調理員（大野台幸園）
社会福祉法人 幸会
神奈川県相模原市南区大野台３−１４−１１ 当法人 特養 大野台幸園
月額211,000円〜270,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
調理員（パート・大野台幸園）
社会福祉法人 幸会- 給与時間額1,280円〜1,500円
- 勤務地神奈川県相模原市南区大野台３−１４−１１ 当法人「大野台幸園」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14090-12567061
仕事内容
＊利用者様の健康を食の面から支えるお仕事です。 ＊自営の厨房での調理、盛り付け、朝・昼・夕食の調理をして頂きます。 ＊１０名のスタッフで１２０食程度の調理をします。 ＊食器の洗浄作業もあります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市南区大野台３−１４−１１ 当法人「大野台幸園」
最寄り駅：ＪＲ横浜線 淵野辺駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜16時00分 (2)(2)14時00分〜19時00分 (3)(3)13時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル集団給食調理または大量調理の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 幸会
所在地
神奈川県相模原市南区相模大野９丁目１２−２２
設立年
1999年
従業員数
260人
事業内容
介護を心要とする高齢者が
・個人の尊厳を保ちつつ
・自立した生活が営むことができるよう
・支援をすることを目的とした
・社会福祉事業を行っている
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 草薙 典幸 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１１年に相模原市南区相模大野に開設した ・高齢者介護施設です。地域ニーズを満たすべく職員一同頑張っている。 |
求人特記事項
※勤務日数・曜日・時間応相談。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※労働条件により休憩時間・有給休暇は法定通り付与します。 ※マイカー通勤の駐車場代は無料です。 「両立支援に理解のある求人」 １）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談 ３）雇用形態を途中で変更できる（正社員⇔パート） ４）再雇用可能（退職理由 ・状況による） ５）半日休 ・時間休取得可能 ６）希望により産業医との連携有 ７）残業の免除（育児中） ＃大野台