障がい者施設の職業指導員／古淵（パート）
ＮＰＯ法人ここのわ ここのわ古淵- 給与時間額1,350円〜1,350円
- 勤務地神奈川県相模原市南区麻溝台３丁目４−１１ 三和物流センター内
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14090-12717061
仕事内容
●利用者様の生活・作業支援 障がいのある利用者さんが安心して働けるようにサポートするお仕事です。 主な業務は、作業の説明や声かけ、作業中の見守り、作業のサポートなどです。物流センターで利用者さんと一緒に作業を行ないながらサポートします。 福祉の経験や資格がない方も大歓迎！先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心して始められます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方におすすめです。 勤務日数や時間についてもご相談ください。 【変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市南区麻溝台３丁目４−１１ 三和物流センター内
最寄り駅：ＪＲ横浜線 古淵駅 から 車11分
勤務時間
(1)8時00分〜15時00分
休日
火土その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,350円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 0.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＮＰＯ法人ここのわ ここのわ古淵
所在地
神奈川県相模原市南区古淵３丁目１８−６
設立年
2015年
従業員数
133人
事業内容
母体である「都市環境サービス」による
・資源をリサイクルするための作業を通して
・「仕事」にやりがいと生きがいを感じ
・地域社会の一員としての自覚を持った社会人の育成に尽力いたします。
会社情報詳細
| 代表者役職 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 代表者名 | 山崎 圭太 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 資源をリサイクルするための作業は地域の環境改善や町づくりにも寄与できると考えます。今後はリサイクルと福祉の融合をテーマとして働く人がいつまでも安心して働ける職場をつくっていきます。 |
求人特記事項
※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児 ・介護 ・勤務日数相談可 ・学校行事等や子の発熱等での突発的な休み相談可 （皆でお互いに協力しています） ・扶養範囲内での就業要相談 ・扶養を超えての就業可 ・雇用形態を途中で変更することが出来る（パート⇔正社員） ＊配慮すること可能です。ご自身から相談をして下さい。 （皆で協力しているため ・全てに対応できないこともあります） ＃麻溝台