カフェの店舗運営・店長候補（ｍｉｔｏ ｃａｆｅ）
有限会社丸石製作所（スズキ販売三浦店）
神奈川県三浦市初声町三戸３１７−２ スズキ販売三浦店（ロータスマルイシ）併設 ｍｉｔｏ ｃａｆｅ
月額271,360円〜305,280円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
高齢者向け配食サービスの店舗運営スタッフ（店長候補）
まごころデリバリー合同会社 まごころ弁当 相模原緑店- 給与月額254,375円〜323,750円
- 勤務地神奈川県相模原市緑区橋本台１ー１４ー２２
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14090-12756761
仕事内容
高齢者向け配食サービス店舗にて、配達・盛付・顧客対応などの現 場業務からスタートし、将来的には店舗運営や新規事業にも携わっ ていただきます。 ◯主な業務 ・軽自動車（オートマ限定可）でのお弁当配達（固定ルート） ・お弁当の盛り付け作業（簡単な作業中心） ・利用者様の見守り、安否確認・集金業務 ・ケアマネジャー、福祉施設等への対応 ◯将来的には ・売上管理・スタッフ管理 ・ルート管理、業務改善 ・新商品開発、販路開拓変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本台１ー１４ー２２
最寄り駅：ＪＲ各線／京王線 橋本駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)9時30分〜18時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（ワード・エクセル入力程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
まごころデリバリー合同会社 まごころ弁当 相模原緑店
所在地
神奈川県相模原市緑区橋本台１ー１４ー２２
設立年
2025年
従業員数
2人
事業内容
高齢者向け配食サービスの運営
・配達・見守り・集金業務を通じて
・地域福祉を支えるサービスを展開。今後は新商品開発や販路拡大にも取り組み
・事業拡大を進めています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表者 |
|---|---|
| 代表者名 | 渋谷 勝淑 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 1万円 |
| 産業分類 | 配達飲食サービス業 |
| 会社の特長 | 未経験・第二新卒歓迎の育成型企業。地域福祉を支える配食事業を展開し ・行政・ケアマネジャー・福祉関係者との信頼構築を重視。将来的な店長・運営人材の育成にも力を入れています。 |
求人特記事項
※マイカー通勤可：駐車場は自己確保となります ※賞与は業績 ・業務評価によります ※加入保険は採用後適用となります ＃キャリア形成