理学療法士(正社員)
医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院- 給与月額285,930円〜300,930円
- 勤務地神奈川県相模原市南区相模大野7−8−16
正社員賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14090-13532161
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟で活躍する理学療法士を募集しています。 患者さまの「できた」をサポートするため、積極的な運動療法を実施していただきます。また、装具の検討や低周波などの物理療法を組み合わせた訓練も検討していただきます。 経験豊富な方には、新人や学生の指導もお任せします。また、管理職を目指す意欲のある方にもチャンスがあります。積極的に成長し、チームをリードできる方のご応募をお待ちしています。 2024年12月に電子カルテ導入しました。 *変更の範囲:会社の定める業務*
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市南区相模大野7−8−16
最寄り駅:小田急線 相模大野駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルリハビリ業務経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 7人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 237,500円〜252,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.50% 〜 0.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人神奈川せいわ会 相模大野リハビリテーション病院
所在地
神奈川県相模原市南区相模大野7−8−16
設立年
1983年
従業員数
504人
事業内容
医療業 べッド数 175床 入院:回復期リハビリテーション病棟 85床・療養病床 90床
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 白川 重雄 |
| 従業員数(就業場所) | 175人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 通勤に便利な相模大野駅前にある病院です。 2024年8月に回復期リハビリテーション病棟がOPENしました。リハビリテーションに特化した病院になっていく予定です。 |
求人特記事項
★★WelcomeBonusキャンペーン中★★ ★ハローワークからご入職で20万円支給★ 【対象はこちら】 ・実務経験1年以上ある方 ※入職祝い金の支給方法については別途要項あり 募集人数に達した時点でキャンペーンを終了いたします。 たくさんのご応募お待ちしております。 ※詳しくは【神奈川せいわ会リクルートHP】をご覧ください。 【両立支援に理解のある求人】対象:育児 ・学校行事や子の発熱等での休み相談可 ・1時間単位での有給休暇利用可(40h上限/年度) *託児施設あり:無償化適用対象* 病院より徒歩3分/食事付き/24時間保育所 生後3ヶ月〜就学前まで(学童相談可) *生和会グループ内で転籍 ・出向の可能性あります。 必ずご本人と相談の上 ・決定しています。