作業療法士（パート）★３時間〜可！賞与あり！★
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原
神奈川県相模原市緑区大島１５８３−１
時間額1,550円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
理学療法士（パート）★３時間から可！賞与あり！★
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原- 給与時間額1,550円〜1,800円
- 勤務地神奈川県相模原市緑区大島１５８３−１
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり託児施設あり年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14090-14189761
仕事内容
【 仕事内容 】 介護老人保健施設でのリハビリ業務をお願いします。 入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を担当。 ◆入所サービス定員…一般棟６０名、認知症専門棟４０名 ◆通所リハビリ定員…４５名変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市緑区大島１５８３−１
最寄り駅：ＪＲ・京王線 橋本駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル理学療法士としての経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,550円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原
所在地
神奈川県相模原市緑区大島１５８３−１
設立年
1984年
従業員数
450人
事業内容
介護老人保健施設（診療所・通所リハビリテーション併設）及び居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・地域包括支援センターの運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山瀬 美紀 |
| 従業員数(就業場所) | 107人 |
| 資本金 | 7,148万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域住民の方々が安心して暮らせるよう ・急性期医療はもちろんのこと ・地域福祉にも力を注ぎ ・職員一丸となって発展を目指しています。１４０９−１０４５１９−９ |
求人特記事項
※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。 ※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 社会保険適用拡大事業所 ※昇給 ・賞与は業績 ・業務評価によります。 ※駐車場利用の自己負担はありません。 ※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。 「両立支援に理解のある求人」対象：育児 （１）半日単位での有給休暇取得可能 （２）託児施設が利用できる：事業所内託児施設あり ２４時間利用可 ・生後６ヶ月〜６歳（就学前）まで ※空き状況は確認ください。 （３）雇用形態を途中で変更：実績あり（正社員⇔パート） （４）退職した従業員を再雇用することができる （５）時短勤務制度あり ・育児中は残業免除の実績あり ＃大島