住宅展示場でのサポートスタッフ
株式会社 美都住販
神奈川県相模原市南区古淵６−３−９ （相模原小淵 ハウジングステージ内）
時間額1,290円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
住宅展示場でのサポートスタッフ
株式会社 美都住販- 給与月額235,738円〜312,623円
- 勤務地相模原市南区古淵６丁目３番地９号 （相模原・古淵 ハウジングステージ内）
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14090-14441261
仕事内容
・お客様対応（ご案内等） ・プレゼン資料作成・データ入力（パワーポイント使用） ・スタッフへの取次対応 ・電話・メール問い合わせ対応 ・イベントや展示場設営、運営サポート 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
相模原市南区古淵６丁目３番地９号 （相模原・古淵 ハウジングステージ内）
最寄り駅：ＪＲ横浜線 古淵駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
火水
応募条件
必要な経験・スキル基本的なＰＣ操作できる方
・普通自動車運転（ＡＴ限定） 土日祝日の勤務可能な方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード ・パワーポイント入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 217,945円〜289,027円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 13 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 美都住販
所在地
神奈川県相模原市中央区富士見３−１５−７
設立年
1989年
従業員数
120人
事業内容
注文住宅・分譲住宅の設計・施工
・及びリフォーム
・不動産売買（宅地分譲・建売分譲）非住宅の施工・仲介・賃貸・管理等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 海崎 茂 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 木造建築工事業 |
| 会社の特長 | 相模原・町田・八王子エリアを中心に建築条件付宅地分譲及び建売分譲・注文建築を行っています（年間３００棟前後）。 堅実経営にて不況下に於ても年々業績を伸ばし続ける成長企業 |
求人特記事項
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※年次有給休暇は法定通り付与 「両立支援に理解のある求人」 １）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談（契約社員・パートのみ対象 ・正社員：対象 外） ３）法定以上の休暇制度：制度は無いが個々に応相談 （有給は０．５日単位可） ４）雇用形態を途中変更（正社員⇔パート） ５）退職した従業員を再雇用可能 マイカー通勤・自転車通勤可能・駐車場あり ※筆記試験については ・別途お知らせさせて頂きます。 （新規求人）