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主任介護支援専門員(地域包括支援センター)
社会福祉法人 三神会 特別養護老人ホーム フレンド神木
神奈川県川崎市宮前区神木本町 5−12−15
月額248,000円〜296,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり
4日前
地域包括支援センターの職員として、 担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と 地域の方々や関係団体等と協力しながら 地域包括支援ネットワークづくりをしていきます 〇介護予防ケアマネジメント 〇総合相談支援 〇権利擁護に関する相談支援 〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携 〇地域支援業務 〇認知症施策の推進 〇一般介護予防事業の推進など市との契約に基づく業務を行います
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なワード ・エクセル |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 50,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 土屋 敦 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 「よりよい保険 ・医療 ・福祉の実践」の理念のもと ・地域の皆さまの健康維持 ・増進と福祉の充実 |
*夏季特別有給休暇3日(年次有給休暇とは別) *年末年始休日(12月30日〜1月3日) *通勤手当は当法人規定により支給 *応募書類を事業所所在地(法人本部総務人事部)あてにご郵送ください。 *書類選考後14営業日以内でご連絡いたします。 *訪問時には社用車もしくは業務用自転車を使用します *履歴書は「カラー写真貼付 ・メールアドレス記入」にてお願いいたします。 仕事内容欄の補足 変更範囲:法人の定める業務 *マイカー通勤場合 ・駐車場は自己確保となります。 通勤手当は規定によります。