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工場内作業／芳香剤・生活雑貨／未経験歓迎！！
新和産業 株式会社- 給与時間額1,279円〜1,279円
- 勤務地神奈川県相模原市緑区西橋本２丁目１４−３
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14090-15353661
仕事内容
工場内において芳香剤、生活雑貨などの組立・梱包を行う業務です。 商品を手に取るお客様の笑顔につながるやりがいのある仕事です。 具体的には以下の仕事をお任せいたします。 □容器への香料などの充填 □ラベル張り・商品化・梱包作業 □製品の外観や仕上がりなどのチェック □その他関連付随する業務 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市緑区西橋本２丁目１４−３
最寄り駅：ＪＲ横浜線・相模線／京王線 橋本駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル工場内作業経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,279円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
新和産業 株式会社
所在地
神奈川県相模原市緑区西橋本２丁目１４−３
設立年
1960年
従業員数
98人
事業内容
紙器製造販売 商品化梱包作業請負 家庭用品
・カー用品製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 阿部 光央 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 紙製容器製造業 |
| 会社の特長 | 大手生活雑貨メーカー ・自動車メーカーとの取引が主体の安定企業。職場環境も整備され ・安心して働ける職場である。 |
求人特記事項
”香りの力で笑顔を届けるモノづくりを一緒にしませんか？” 【魅力】 ワークライフバランスを大切にし ・社員一人ひとりが働きやすい環 境を整えています。裁量をもって自由に仕事に取り組める風土があ り ・自分らしい働き方で成長を目指せるのが魅力です。 【おすすめポイント】 ・自転車での通勤可（駐輪場あり） ・お昼休憩時に帰宅することもできます。 ・３日／週の就労などご相談ください。 ・扶養の範囲内での就労も歓迎しています。 【求める人材】 ・ものづくりが好きな方 ・様々なことに興味を持てる方 ・もくもくと仕事をすることが好きな方 【休日休暇】 ・年間休日１２０日 ・年末年始 ・ＧＷ ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 【両立支援に理解のある求人】育児 ・介護 ・勤務時間 ・勤務日数相談可 ・学校行事や子の発熱等による突発的な休み対応可 労働条件により加入保険は法定通り加入 ・有給休暇は法定通り付与