新築戸建住宅の意匠設計◇６０歳以上専用求人◇相模原
アオイ建設 株式会社
神奈川県相模原市南区東林間３丁目７−５
月額320,000円〜450,000円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり
14日以上前
新着
新築戸建住宅の意匠設計◇設計のご経験者【相模原】
アオイ建設 株式会社- 給与月額311,500円〜445,000円
- 勤務地神奈川県相模原市南区東林間３丁目７−５
正社員完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14090-15627061
仕事内容
◎分譲住宅または注文住宅の意匠設計をご担当いただきます。 ・戸建分譲住宅の基本設計・実施設計（２階建専用住宅がメイン） ・営業・施工部門との打ち合わせ ・確認申請、その他必要な申請 ・現地調査・行政法規確認と対応 ・ＣＡＤによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正 （アーキトレンドを使用） ※建築確認申請書の作成・提出は主に事務担当者が行ないます （雇入れ直後）建築設計（変更の範囲）会社の定める業務
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市南区東林間３丁目７−５
最寄り駅：小田急線 東林間駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル・木造戸建住宅の設計経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 280,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
アオイ建設 株式会社
所在地
神奈川県相模原市南区東林間３丁目７−５
設立年
1974年
従業員数
75人
事業内容
建設業（新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外溝一般）・総合不動産業・コンサルティング・賃貸業 等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 上嶋 将太 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物売買業，土地売買業 |
| 会社の特長 | 相模原・厚木・町田の３拠点で ・分譲住宅と注文住宅を 地域密着で手掛ける設立５０年の会社です。 職場イメージは当社ＨＰ「アオイ建設」でご覧くださいませ。 |
求人特記事項
＜募集の背景＞ ◇新店舗開設計画および今後の建築棟数の増加を見据え ・組織の 体制強化のため募集します ＜魅力ポイント＞ ◎成果が評価される報奨金制度 ・建築確認取得件数等に応じ支給。月３〜５万円程度の支給実績有 ◎ワークライフバランスを重視 ・完全週休２日制 ・全社平均残業時間月２０時間程度 ・有休平均取得率７７％ ・育児休業取得率１００％（男性含む） ☆仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる環境です。 ◎教育制度 入社後はＯＪＴを中心に業務を習得できます。 ◎風通しの良い社風 役職や在籍年数に関係なく意見交換がしやすく ・経営層との距離 も近い職場です。チームワークを重視しています