新着
正看護師／パート（勤務時間相談可）
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模おおの
神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目１８−１４
時間額1,940円〜1,940円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
新着
介護スタッフ／パート（勤務時間相談可）
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模おおの- 給与時間額1,335円〜1,535円
- 勤務地神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目１８−１４
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14090-15958161
仕事内容
通い（デイサービス）、泊まり（ショートステイ）、訪問（訪問介護）の３種類のサービスを組み合わせて在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお仕事です。 お客様は最大２９名までですので、お客様やご家族の状況把握もしやすく、顔なじみの関係性が構築しやすいです。小規模多機能に所属するケアマネジャーと共に介護職・看護職など多職種が協働して臨機応変なサービスを提供し、お客様の問題解決にあたります。 グループ内４０ケ所の仲間が培ってきたノウハウをもとに、お客様の生活全般を支える一員として勤務して頂きます。 〔変更の範囲：変更なし〕
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目１８−１４
最寄り駅：各線 町田駅 から 徒歩17分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)11時00分〜20時00分 (3)(3)17時00分〜11時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,335円〜1,535円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模おおの
所在地
神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目１８−１４
設立年
2007年
従業員数
1,330人
事業内容
総合福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多機能等）県内に６６事業所を展開。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 元樹 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった」と自信と誇りを持って仕事の出来る環境を確立。未経験〜ベテランまで充実の研修制度や ・いろいろなキャリアパスもございます。 |
求人特記事項
・無資格 ・未経験の方 ・大歓迎！・無期雇用転換制度有り ・正社員登録用制度あり・・・正社員の９０％が契約社員か らの正社員登用です。 ・各種研修（現場研修含）・・・例）認知症ケア・感染症 予防等。※有給休暇は法定どおり付与します。 ・介護職員初任者研修を取得し ・３ヶ月以内に入社の方 ・又はこれ から目指す方には ・全額補助制度があります。 ・各種保険完備（週２０時間以上の方）制服貸与あり（無） ・労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 ・施設見学 ・面接随時受付。お気軽にお問合わせ下さい。 ・「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。是非 検索してみて下さい。（他施設の情報もあります） 不安な点等ございましたら ・お気軽にご相談下さい。 ※介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ ・特定処遇改善加算手当有。２０円〜１００円／時 ☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より 毎年１歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） 【両立支援に理解のある求人】対象：育児 ・介護 ＃鵜野森