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調理スタッフ（パート）
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模おおの- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目１８−１４
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14090-15961561
仕事内容
看護小規模多機能型施設とは、デイサービスを中心に訪問介護、ショートステイを組み合わせたサービスです。 キッチンスタッフの皆様には管理栄養士の作成したレシピに従い、お客様の昼食と夕食を調理して頂きます。 レシピがありますので、未経験の方でもご家庭等で簡単な調理経験があれば大丈夫です。 ※昼食：１８食前後 〔変更の範囲：変更なし〕
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目１８−１４
最寄り駅：各線 町田駅 から 徒歩17分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模おおの
所在地
神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目１８−１４
設立年
2007年
従業員数
1,330人
事業内容
総合福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能・小規模多機能等）県内に６６事業所を展開。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 元樹 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった」と自信と誇りを持って仕事の出来る環境を確立。未経験〜ベテランまで充実の研修制度や ・いろいろなキャリアパスもございます。 |
求人特記事項
※マイカー通勤の場合 ・規定により通勤交通費支給。 ※社内研修多数あり。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※年次有給休暇は法定どおり付与します。 ※雇入れ時の健康診断費用全額補助 ※見学も随時受け付けております。ハローワークを通して お申込みください。 ※「セントケア神奈川」ホームページもご覧ください。 様々な年齢層の方が活躍されています。 ※ご不明な点はお問い合わせください。 ０１２０−９５２−２４９ ☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より 毎年１歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） 【両立支援に理解のある求人】対象：育児 ・介護 ・学校行事や子の発熱等での突発的な休み対応可 ・勤務日数 ・勤務時間相談可 ＃鵜野森