新着
保育士（てらぴぁぽけっと淵野辺駅前教室）
株式会社 アドバンストレード
神奈川県相模原市中央区淵野辺３−７−１６ グローリア初穂相模原２階
月額250,000円〜350,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
新着
パート 保育士（てらぴぁぽけっと淵野辺駅前教室）
株式会社 アドバンストレード- 給与時間額1,279円〜1,600円
- 勤務地神奈川県相模原市中央区淵野辺３−７−１６ グローリア初穂相模原２階
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14090-16097761
仕事内容
マンツーマンの個別クラス（児童発達支援）でお子様の成長を見守 っていただくお仕事です。 お子様一人ひとりの目標を達成していくご支援をしていただく保育士さんを募集します。 ＡＢＡ（応用行動分析学）を使った最先端のプログラムを研修受講 していただいてから個別療育の先生になっていただきますので初め ての方も、ご安心ください。 楽しい・優しい・元気がでる・やりがいのあるお仕事かと存じます 。 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 変更の範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市中央区淵野辺３−７−１６ グローリア初穂相模原２階
最寄り駅：ＪＲ横浜線 淵野辺駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 新規開設の為無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 アドバンストレード
所在地
神奈川県相模原市中央区淵野辺３−７−１６ グローリア初穂相模原２階
設立年
2001年
従業員数
18人
事業内容
児童発達支援 未就学児を対象とする発達障害支援
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 五月女 忠央 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | ８２５項目の基準ステップにお子様の発達に合わせたセラピーを 専門の指導員が組み立てます。 |
求人特記事項
「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 ※年次有給休暇は法定通り付与。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児 ・勤務日数相談可 ・学校行事等での休み相談可 ・子の発熱等での突発的な休み対応可 ・扶養範囲内での就業可（収入額・就業時間は自己管理） ・扶養を超えての就業は状況等により相談可 【ハローワーク紹介ご担当者の方へ】 連絡先はコメント欄【備考】をご確認願います。 ＃淵野辺