通所介護員（ニチイケアセンター厚木北）
株式会社ニチイ学館 藤沢支店
神奈川県厚木市妻田北４丁目５−３２ 『ニチイケアセンター厚木北』
時間額1,290円〜1,340円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可正社員登用あり託児施設あり
14日以上前
生活相談員兼介護スタッフ（介護福祉士）／厚木
笑がお 株式会社- 給与時間額1,450円〜1,500円
- 勤務地神奈川県厚木市田村町１−４ 当社「茶話本舗デイサービス 笑顔がお」
パート完全週休2日制転勤なし昇給あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14100-07945861
仕事内容
駅から徒歩５分のデイサービス施設です。高齢者の身の回りのお世話、身体介護、送迎等管理者と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます。 ＊運転が可能な方には厚木市内をメインに、５〜６人乗りのワゴン車での送迎をお願いします。 ＊定員１０名のデイサービスなので最大１０名の利用者を３名以上 のスタッフで介護します。 ＊業務内容変更の可能性：無し
勤務条件
勤務地
神奈川県厚木市田村町１−４ 当社「茶話本舗デイサービス 笑顔がお」
最寄り駅：小田急線・本厚木駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護全般の経験ある方（食事
・入浴
・排せつ
・電話応対
・通院付添いなど）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,450円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
笑がお 株式会社
所在地
神奈川県厚木市岡田５丁目５−８
設立年
1993年
従業員数
30人
事業内容
・高齢者の身の回りのお世話
・身体介護
・送迎等デイサービスの一般的な仕事を
・管理者と共同して事業所の運営を円滑に行う。 ・理美容業 ・ゲームショップ運営
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 波多野 隆 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ・小規模（定員１０名）のデイサービスを運営する会社です。地域密着型の親しみやすい施設です。 ・１０００円カットの理美容室 |
求人特記事項
＊労働条件により ・加入保険・年次有給休暇・休憩時間は 異なります。 ＊昇給は本人の勤務実績及び業績により決定します。 ＊バイク・自転車通勤可 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・残業はほとんどありません ・勤務日数 ・勤務時間 ・勤務曜日相談可 ・幼稚園等・学校行事への配慮可