心理療法担当職員
社会福祉法人 中心会- 給与月額352,400円〜396,800円
- 勤務地当法人「相模原南児童ホーム」：相模原市南区新戸９０５ー１ 当法人「中心子どもの家」 ：相模原市中央区田名１０１２５ いずれかの勤務になります
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14100-08417161
仕事内容
児童養護施設及び乳児院にて以下の業務を行います。 １）対象児童等に対する心理療法（乳児院については保護者含む） ２）対象児童等に対する生活場面面接 ３）施設職員への助言及び指導 ４）ケース会議への出席等 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
当法人「相模原南児童ホーム」：相模原市南区新戸９０５ー１ 当法人「中心子どもの家」 ：相模原市中央区田名１０１２５ いずれかの勤務になります
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル個人及び集団心理療法の技術を有し
・かつ心理療法に関する実務経験が３年以上有る方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,400円〜192,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 中心会
所在地
神奈川県海老名市上今泉４−７−１
設立年
1953年
従業員数
382人
事業内容
社会福祉法人中心会が国及び地方公共団体の委託・指定を受けて行っている福祉事業の複合施設です。 ＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 浦野 正男 |
| 従業員数(就業場所) | 61人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご利用者が ・地域で安心して ・楽しく ・生きがいのもてる生活を送るための拠点施設として ・地域への浸透 ・発展に努めております。 |
求人特記事項
【通勤について】 ・マイカー通勤可：駐車場あり／月額１２００円 【賃金について】 ・基本給は職歴を考慮し決定 【福利厚生について】 ・資格取得支援制度あり（費用は全額法人負担） ・３４歳以上の方は人間ドックを受けることが可能。 【年休について】 ・４／１在籍者（※）に勤続年数関係なく２０日年休付与 計画年休制度により７日間連続休暇を 年３回取得可能（年休５日＋公休２日） 時間休４０時間を１時間単位で取得可能（年休５日分） ・勤続年数に応じ法人休の付与あり（最大５日） ・年間休日最大１３０日取得可能 ※４／２〜１０／１までの入職者は１０／１に１０日年休付与 計画年休制度により７日間連続休暇が 年１回取得可能（年休５日＋公休２日） 時間休は４０時間を１時間単位で取得可能（年休５日分） 応募希望の方 ・まずはお電話ください ＃資格支援