地域包括支援センター職員(東林第2)
社会福祉法人 山久会
神奈川県相模原市南区松が枝町15−11 CLLエクセレンス松が枝1ー106号室 当法人 東林第2地域包括支援センター
月額235,420円〜297,300円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
・居宅介護支援事業運営業務、その他 ・高齢者等のケアマネジメント、ケアプラン作成 ・その他社会福祉事業に関する業務 ・行政受託の訪問調査業務。 *居宅介護支援ソフト等、パソコン操作があります。 *原動機付自転車(バイク)運転が主になります。 *令和9年4月1日採用の求人ですが、開始日はご相談に応じ、早めることもできます。 【変更の範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作(ワード ・エクセル初級程度) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 251,700円〜275,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,700 円 〜 7,800 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 菊地 孝 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 150万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域福祉 ・在宅福祉関連事業の実践 |
*マイカー通勤可:駐車場は自己確保。相談可。 *年次有給休暇は年度で付与。※採用月で付与日数は異なります。 年度途中の場合は ・当法人の規定に基づき付与。 例:4月採用は採用時に20日 ・10月採用は採用時に10日。 *紹介状・履歴書・職務経歴書(職歴のある方)・介護支援専門員 終了証(写し)及び運転免許証(写し)をご本人が直接窓口に ご持参またはご郵送ください。 窓口受付時間:平日9時〜17時 *選考試験の案内や選考結果はすべてメールにて行います。 *応募と同時に ・当協議会宛てにメールを必ず送信してください。 「件名 令和8年度職員採用試験応募・(応募者氏名)」 *応募に関する詳細は ・当協議会ホームぺージの職員募集 「募集要領」を必ず確認してください。