【女性限定】タクシー運転手/厚木・相模原 ★昼短時間
神奈中タクシー 株式会社- 給与月額167,396円〜167,396円
- 勤務地厚木市飯山南2−2−10 当社 厚木営業所 相模原市中央区田名3113−6 相模原営業所
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14100-08578761
仕事内容
女性ドライバーが“働きやすいワーキングスタイル”や、“安心できる福利厚生”を設けています《女性ドライバー応援企業認定》 *「勤務時間帯を選びたい」「しっかり稼ぎたい」「家事や育児と両立したい」などのご要望、きっとお応えできます。 日勤のみの短時間勤務スタイルも可能です。 ご自分のペースで業務を進めることができ、休憩時間も自由にとれるのがメリットです。 *未経験でも安心の給料保障、新生活スタートを応援する入社祝金子育て家庭に嬉しい保育所提携&保育所補助金制度、ひとり親家庭10万円支給など多数ご用意しました。ご応募お待ちしております。 〔変更範囲:変更なし〕
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 167,396円〜167,396円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均40時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永山 輝彦 |
| 従業員数(就業場所) | 158人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 県下の大手で”企業基盤力”が安定しており ・福利厚生制度の充実により生涯職業として従事可能。 |
求人特記事項
*二種免許がない方は資格取得支援制度により会社負担で教習所に 通い二種免許取得後に入社となります。 教習期間中は『日当1万円+交通費』を支給します。 *入社祝い金と給与保証で転職後の新生活をサポート! 1)入社祝金 20万円支給 入社後3ヶ月・1年で分割支給/会社規定あり 2)給与保証 未経験者 入社後6ヶ月間 毎月18万円を保証 経験者 入社後3ヶ月間 毎月18万円を保証 *企業主導型保育施設との提携により保育園への優先枠あります。 2才以下のお子様を保育施設に有料で預けている方には毎月1万 円の手当がつきます。また ・未就学〜高校生のお子様がいるひと り親家庭には本採用時に一律10万円の応援一時金を支給します *充実した福利厚生 制服貸与・慶弔金・災害見舞金・人間ドック補助 ほか多数あり ♯ポジティブアクション対象求人:男女雇用機会均等法第8条に より ・女性の方を積極的に採用します。 (全営業所当該職種:男性975名・女性139名) 【両立支援に理解のある求人】対象:育児 ・就業日数 ・就業時間相談可 ・保育園等 ・学校行事は配慮可 ・子の急な体調不良等に配慮可