タクシー配車センターのオペレーター/正社員/未経験者歓迎
神奈中タクシー 株式会社- 給与月額230,000円〜360,000円
- 勤務地神奈川県相模原市中央区田名3062−15 当社 相模原配車センター
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14100-08586761
仕事内容
お電話で迎車地や目的地などを伺い、パソコンの専用システムを 使って最適なタクシーをスピーディーに手配します。 システムが自動で車両を検索してくれるため、地理に詳しくない方 でも、基本的なパソコン操作ができればスタートできます。 その他、センター内における労務管理や簡単なデータ入力など、 事務作業もあわせてお任せします。 電話応対と事務作業をバランスよく行いながら、地域の足となる タクシーの運行を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。 「タクシー業界の経験がない」「コールセンターは初めて」という 方もご安心ください。 充実した研修制度があり、先輩がイチから丁寧にお教えします。 変更範囲:会社の定める業務全般(運行管理業務、事務職を含む)
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なPC入力(ローマ字入力程度) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均40時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 永山 輝彦 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 県下の大手で”企業基盤力”が安定しており ・福利厚生制度の充実により生涯職業として従事可能。 |
求人特記事項
※企業主導型保育施設との提携により保育園への優先枠あります。 2才以下のお子様を保育施設に有料で預けている方には毎月1万 円の手当がつきます。 ※充実した福利厚生 慶弔金・災害見舞金・人間ドック補助 ・予防接種補助 ・共済会制度 旅行宿泊補助 ・特別業務支給制度 ・マイカー整備割引 弊社は ・神奈川県の県央・湘南地区を中心に横浜市や東京都町田市 でタクシー事業や車両運行管理業を行っている神奈川中央交通グル ープの企業です。東証プライム上場グループの一員として ・当社は 16の事業所と従業員数 ・保有台数の事業規模は神奈川県でトップ クラスのシェアを誇るタクシー会社です。神奈中グループの安定基 盤により ・手厚い福利厚生のもとしっかりとした研修制度によって 未経験者でも安心して働ける環境を整え ・従業員が働くよろこびを 実感できる ・活気ある企業を目指しております。 会社の取り組み 経産省主催《健康経営優良法人2026(大規模法人部門)》認定 国交省主催《働きやすい職場認証制度》二つ星 認定