言語聴覚士(常勤)★残業ほぼなし★
医療法人社団 晃友会 晃友相模原病院
神奈川県相模原市緑区大島1605−1
月額240,000円〜337,000円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
*療養型病院における入院患者様の機能訓練をしていただきます。 *各種疾病別リハビリテーション算定をしています。 *11名程度を担当します。 電子カルテ導入済み 変更範囲:なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 成夫 |
| 従業員数(就業場所) | 242人 |
| 資本金 | 1億3,637万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | アットホームな環境と自然いっぱいのゆったりとした雰囲気の療養型病院と介護施設を運営しています。残業もほとんどなく ・託児所施設もあるため ・自分の時間を大切にできる職場です。 |
*マイカー通勤はキロ数に応じガソリン代支給(当社規定による) *無料駐車場あり 《福利厚生》 *健康診断 ・インフルエンザ予防接種が受けられます。 *社員食堂あり 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 *当該法人職員専用託児所が開成町にあります。 *子育て両立や子育てからの復帰を応援します。 *年次有給休暇の最小時間単位は1時間単位 *年次有給休暇の他に ・小学校入学前のお子様がいる場合には ・子育て看護休暇 子供1人に対し年5日:最小取得単位は半日 あり ★利用可能託児所★ ・利用可能時間:就業時間内 ・対象年齢:生後57日目〜小学3年生(但し ・条件あり) ・自己負担金:1人1回2,000円 (1職員上限10,000円/月)食事代は別途 『オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状不要とする』