正看護師（小田訪問看護ステーション）【訪問看護】
医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科
神奈川県川崎市川崎区小田５−３−１ 当法人 小田訪問看護ステーション ＪＲ川崎駅より 富士電機循環 小田小学校バス停下車 徒歩２分
月額295,000円〜340,000円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上正社員登用あり社会保険完備
14日以上前
訪問看護師【正社員】
合同会社ライフ 訪問看護ステーションｆ／ケアプランｆ- 給与月額310,000円〜370,000円
- 勤務地神奈川県秦野市室町７丁目４ ガーデンハイツ２０１
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14110-03704261
仕事内容
◯ご利用者様のご自宅における訪問看護業務 ・バイタルチェック、医療的処置、内服管理、療養上のアドバイス ・社用車（軽ＡＴ車）にて秦野市・県西エリアを訪問 ★当ステーションの働きやすさの秘密★ ・１日の訪問件数：平均４〜５件でゆとりを持って訪問できます。 ・書類作成時間の確保：１件ごとに「１５分の書類作成時間」を確保＋ｉＰａｄ貸与により、その場で記録が完了します。 ・未経験も安心のサポート：慣れるまで（目安１、２ヶ月）は先輩看護師が同行します。 【変更の範囲】当法人業務全般
勤務条件
勤務地
神奈川県秦野市室町７丁目４ ガーデンハイツ２０１
最寄り駅：小田急線 秦野駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問看護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 310,000円〜370,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.50％ 〜 1.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
合同会社ライフ 訪問看護ステーションｆ／ケアプランｆ
所在地
神奈川県秦野市室町７丁目４ ガーデンハイツ２０１
設立年
2023年
従業員数
9人
事業内容
訪問看護 居宅介護支援
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 二見 浩行 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 150万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 開所間もない事業所です。一緒に「想いをつなぐ」看護を実践していきましょう。 |
求人特記事項
【不安なく働いていただくためのポイント】 ●オンコール体制： 慣れるまでは持ちません。当番時も管理者がバックアップします。 ●柔軟な働き方を応援： ・週４日勤務の常勤（正社員）制度もあり（給料・休みのバランスが取れます） ・急な発熱などお子様の行事にも理解があり ・有給は３０分単位で取得可能 ・直行直帰制度あり ・無料駐車場完備 ★「まずは職場見学だけ」も大歓迎です！★ 「職場の雰囲気を見てみたい」「自分にできるか話を聞いてみたい」という方は履歴書不要で見学・カジュアル面談が可能です。お気軽にお電話またはメールにてご連絡ください。 『オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状不要です』