介護職員／パート【開成町】☆正社員登用 ☆土日休み
株式会社 アドバンスカネコ
神奈川県足柄上郡開成町中之名２ フィットケアカネコ 開成支店
時間額1,280円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員・生活相談員／正社員【開成】☆日勤のみ☆土日休み
株式会社 アドバンスカネコ- 給与月額222,320円〜380,000円
- 勤務地神奈川県足柄上郡開成町中之名２ フィットケアカネコ 開成支店
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14110-03919861
仕事内容
利用者様の「できる」を支える介護職員・生活相談員募集！ ■機能訓練のサポートや相談業務を通じて、ご利用者様の自立支援を支えるやりがいのある職場です。 少人数制のため利用者様一人ひとりに寄り添った支援が可能です。月１回の勉強会があり、スキルアップも応援。 ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です ◇提供時間は３時間と７時間があります。 ◇介護技術以外に機能訓練や整体技術も習得可能です。 ◇送迎業務あり。 開成、松田、山北、大井町地域 ・社用車利用（ＡＴ）：軽自動車、普通車（１５００ｃｃ） 【変更の範囲】変更なし ◎経験がない方でも、ゆっくりと学べる職場です。
勤務条件
勤務地
神奈川県足柄上郡開成町中之名２ フィットケアカネコ 開成支店
最寄り駅：小田急線 新松田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護
・生活相談員の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 212,320円〜350,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アドバンスカネコ
所在地
神奈川県足柄上郡中井町田中２６９
設立年
2003年
従業員数
30人
事業内容
指圧
・マッサージ
・鍼
・灸の治療院 訪問
・施設内マッサージ業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金子 裕一 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 治療院内の治療 ・スポーツ系 ・美容などの院内治療と ・在宅や施設内のリハビリマッサージに力を入れている治療院です。勉強会などを行いレベルアップを行っています。 |
求人特記事項
＊賃金については ・経験・スキルにより異なります。 ＊健康診断を年１回行います（会社負担） ＊通勤手当については ・片道２Ｋｍ以上の方に支給します （上限２０，０００円 当社規定による） ＊マイカー通勤については応相談 ＊無料駐車場あり ＊比較的高めの給与水準で安定して働けます ＊土日休みでプライベートも充実 ＊少人数制で利用者様との関係を築きやすい環境 ＊月１回の勉強会あり。スキルアップをしっかりサポート ＊チームワークを大切にした働きやすい職場 ＊経験を活かしたい方はもちろん ・ご利用者様に寄り添った支援をしたい方も歓迎します。 「ありがとう」が直接聞ける環境で ・一緒に利用者様の健康と笑顔を支えませんか。 ＊＊応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です＊＊