大型運行ドライバー（年間休日１２３日／週休二日制）
第一貨物株式会社 横浜支店
神奈川県横浜市旭区上川井町３１４−１
月額330,920円〜350,040円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
長距離幹線１０トンドライバー／福利厚生充実
トナミ運輸 株式会社 横浜支店- 給与月額341,400円〜481,450円
- 勤務地神奈川県横浜市金沢区福浦３−１１−２
正社員転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14120-04794861
仕事内容
横浜支店は６月２２日に新規オープンした事業所です！ 平均年収５４５万円、業界トップクラスの給与。 関西・中京方面にある当社事業所間の幹線輸送。１ヶ月８運行が目安です。 ・小口混載瓶で輸送品目は一般雑貨やパレット物が中心です。 運行は夜間が中心で全線高速利用（２時間毎に１５分の点検・休憩）です。 ・異業種から転職された方が大多数で未経験者大歓迎です！ 【変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市金沢区福浦３−１１−２
最寄り駅：シーサイドライン 市大医学部駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)18時00分〜3時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 携帯端末の入力事務作業があるため ・簡単な入力程度できれば問題ありません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 153,400円〜184,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,451 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 67歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 笹谷 剛平 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 100億円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | トナミ運輸は郵政グループです。 |
求人特記事項
・３０歳から４０歳で月額３５万円から４３万円位です ・入社時運転適性 ・視力検査を実施（費用は会社負担） ・生活習慣病（定期健康診断） ・インフルエンザ予防接種等（一部会社負担） ・運転終了後 ・携帯端末の入力事務作業が有ります ・バイク ・自転車通勤可 ・再入社 ・可としています ・交通費は別途支給 ・入社６ヶ月経過後有給休暇１５日付与します。 ・入社後は先輩社員が同乗して未経験の方にも丁寧に指導 します。 ・新たに「レター・フォー・ベネフィット」を導入 福利厚生をバージョンアップしました 【福利厚生・年金・資産形成制度】 退職金 ・企業年金 ・家賃補助 ・財形貯蓄 ・年金共済制度など 育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇など 連続無事故表彰３年 ・以降５年毎４５年まで。 ２０年で ・夫婦海外旅行進呈。