保育補助 資格不問／向ケ丘遊園 第四ゆりの花保育園
株式会社 アプライデンス
神奈川県川崎市多摩区登戸４９５−３
時間額1,279円〜1,339円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり
14日以上前
保育補助 資格不問／向ケ丘遊園 認可ゆりの花保育園
株式会社 アプライデンス- 給与時間額1,279円〜1,339円
- 勤務地神奈川県川崎市多摩区登戸２９４９−１ 井出向ヶ丘ハイツ２階・３階
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14140-11245161
仕事内容
保育所運営に関する業務全般 お散歩誘導、給仕、調理、おむつ交換、読み聞かせ等々 ２０代〜６０代スタッフ活躍中 一日の流れ（参考） ７時開園 ９時朝の会 お散歩 １１時 給食・調理・配膳 １２時 寝かしつけ １３時 日誌等の書き物＆休憩 １５時 おやつ 帰りの会 ２０時 閉園 園児が安心して過ごせる保育園を一緒に作りましょう。
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市多摩区登戸２９４９−１ 井出向ヶ丘ハイツ２階・３階
最寄り駅：小田急線 向ヶ丘遊園駅 から 徒歩4分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜10時00分 (2)(2)7時00分〜13時00分 (3)(3)14時00分〜20時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル子育て経験・保育所勤務経験など
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５件 |
| 必要なPCスキル | 一般的な入力スキル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,339円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 1.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 アプライデンス
所在地
神奈川県川崎市多摩区登戸２９４９−１
設立年
2011年
従業員数
61人
事業内容
保育園の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 木村 博志 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 900万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 川崎市の認可保育所１園 ・企業主導型保育園４園を運営。 |
求人特記事項
＊近くの系列の託児施設（０〜２才）を利用可能です。 入所先は ・空き状況によります。 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人。＃マザーズ ＊休憩時間及び有給休暇は法定通りに付与します。 ＊雇用／社会保険は法定基準の勤務時間で加入します。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は 不要です。） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務 ■特定性犯罪前科がない方のみ応募可能です。 （２０２６年１２月２５日までに施行予定の「こども性暴力防止法」に基づく犯罪事実確認を実施予定です。該当する場合は本業務に従事できません。）