入浴専門職員（蟹ヶ谷）
社会福祉法人 湖聖会（川崎）
神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷２６５−１ 「特別養護老人ホーム蟹ヶ谷」
時間額1,279円〜1,763円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
介護職員（蟹ヶ谷） 【資格不問】
社会福祉法人 湖聖会（川崎）- 給与時間額1,234円〜1,797円
- 勤務地神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷２６５−１
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14140-11493461
仕事内容
☆車通勤可能（無料駐車場有）☆制服貸与☆有給休暇入社日当日付与（一時間単位での使用が可能）☆休憩室完備☆おむつ支給あり☆業務負担軽減を目的としたＩＣＴ推進☆職員食（昼食のみ）提供あり 【具体的な仕事内容】・身体介助（食事、入浴、排泄等、その他日常業務・新規入居者様のお受入れ業務（リネン交換、生活環境整備、帳簿類の準備、確認等）・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用）・各種委員会、会議、研修等の参加 お客様お一人お一人に適した「個別ケア」を心がけています。 ＊仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷２６５−１
最寄り駅：武蔵小杉駅よりバス「蟹ヶ谷」下車徒歩６分駅
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設でのご経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績はまだありません。 |
| 必要なPCスキル | 文字入力など基本的なＰＣ・スマートフォン操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,234円〜1,797円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 湖聖会（川崎）
所在地
神奈川県川崎市麻生区白山１丁目１−３
設立年
1998年
従業員数
1,300人
事業内容
＊高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム
・短期入所
・通所介護
・居宅介護支援事業所
・地域包括支援センター
・グループホーム） ＊障がい者福祉事業 ＊地域交流活動
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 湖山 泰成 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと ・お客様お一人お一人の「その人らしい暮らし」をさせるため ・寄り添う『個別ケア』を実施しています |
求人特記事項
＊賃金は面接後経験 ・資格等を考慮の上決定致します＊就業時間 ・日数応相談 【福利厚生】 年次有給休暇は入職日当日に付与となります。（付与日数については勤務日数や入職月によって変動いたします。） 一時間単位での使用が可能です。 おむつ支給あり ・ベネフィットステーション導入 【特養蟹ヶ谷について】 ２０２２年に開設した当施設は ・特別養護老人ホーム１５０床（ユニット型従来型併設） ・高齢ショートステイ１０床の施設です。地域交流スペースや休憩室 ・屋上庭園などを完備しており ・息抜きにリラックスできます。 ※１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み