施設ケアマネージャー（蟹ヶ谷）
社会福祉法人 湖聖会（川崎）- 給与月額250,000円〜340,000円
- 勤務地神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷２６５−１ 「特別養護老人ホーム蟹ヶ谷」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14140-11495861
仕事内容
☆車通勤可能（無料駐車場有）☆制服貸与☆有給休暇入社日当日付与（一時間単位での使用が可能）☆職員食（昼食のみ）提供あり☆休憩室完備（屋上庭園などございます） 【具体的なお仕事内容】・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認）・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用）・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 【特養蟹ヶ谷について】２０２２年に開設した当施設は、特別養護老人ホーム１５０床（ユニット型従来型併設）、高齢ショートステイ１０床の施設です。 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷２６５−１ 「特別養護老人ホーム蟹ヶ谷」
最寄り駅：武蔵小杉駅よりバス「蟹ヶ谷」下車徒歩６分駅
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルケアマネージャーとしての実務経験１年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 文字入力等基本的なＰＣ ・スマートフォン操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 湖聖会（川崎）
所在地
神奈川県川崎市麻生区白山１丁目１−３
設立年
1998年
従業員数
1,300人
事業内容
＊高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム
・短期入所
・通所介護
・居宅介護支援事業所
・地域包括支援センター
・グループホーム） ＊障がい者福祉事業 ＊地域交流活動
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 湖山 泰成 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと ・お客様お一人お一人の「その人らしい暮らし」をさせるため ・寄り添う『個別ケア』を実施しています |
求人特記事項
＊面接後 ・経験を考慮の上 ・賃金を決定します。 ＊成果配分一時金の支給あり。 【休日に関して】 年間休日１１６日（リフレッシュ休暇３日 ・バースデー休暇１日含む） １カ月単位のシフトで希望休は２日から３日出すことができます。 有給休暇については入社日当日に付与されます。 また一時間単位での使用が可能です。 【福利厚生】 おむつ支給あり（お生まれになってから一歳までの期間に支給いたします） 産前産後休暇 ・育児休暇 ・取得実績あり ベネフィットステーション導入中 ☆施設見学などは随時実施しております。お気軽にご連絡ください