理学療法士（訪問）あおい訪看／週２〜／働きやすさ◎残業無
あおい訪問看護ステーション
東京都杉並区高井戸東３−１７−１８
時間額2,200円〜3,000円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
理学療法士（訪問）／あおい訪看／働きやすさ◎残業なし
合同会社Ｙ＆Ｕケア芙蓉会- 給与時間額2,200円〜3,000円
- 勤務地東京都世田谷区南烏山１−１７−１２レジデンス南原１０８
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり託児施設あり社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14140-11918861
仕事内容
・医師の指示を受け、利用者様のご自宅等にお伺いし、リハビリ業務を行います。 ・１日あたり５〜６件程度。 ・移動は電動自転車です。 ・タブレットで業務に必要な記録や作業を行います。 ・入社時の同行研修をしっかり行うので、初めて訪問する方でも安心です。 ・完全担当制にはせずチーム全体で関わりながらケアや支援を進めます。 ・近隣の保育園と提携。一時保育可。 ・仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務 ＃マザーズ
勤務条件
勤務地
東京都世田谷区南烏山１−１７−１２レジデンス南原１０８
最寄り駅：京王線 芦花公園駅・八幡山駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜13時00分 (2)(2)13時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル臨床経験３年以上（訪問の経験は問わない）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ・ |
| 必要なPCスキル | パソコン ・タブレットで文字入力ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,200円〜3,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 100 円 〜 500 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
合同会社Ｙ＆Ｕケア芙蓉会
所在地
神奈川県川崎市高津区坂戸３丁目２−１
設立年
2009年
従業員数
8人
事業内容
障害者総合支援法
・児童福祉法による相談支援事業 訪問看護事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 阿多 芙美代 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 在宅における障害者・児支援 ・訪問看護（看護・リハビリ）を行う |
求人特記事項
＊入社支援金１０〜２０万円支給（支給条件あり） ＊半年ごとに勤務実績に応じて手当あり ＊ご本人の勤務状況により ・正社員登用の可能性有 ＊ユニフォーム ・レインコート ・靴など一式貸与 ＊各種研修制度有 ＊雇用保険・社会保険及び年次有給休暇は雇用条件により 法定通りとします ＜利用可能託児施設について＞ 週３２未満の方 ・１９，０００〜２４，０００円負担 週３２以上の方は ・９，０００〜１４，０００円負担 入社半年後は負担金額減額になります ＊電話連絡の上 ・応募書類を所在地宛てに郵送下さい 書類到着後 ・追って選考結果を通知致します ＊仕事と子育ての両立しやすい求人 ＊オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要。 ＃マザーズ