調理職（川崎市多摩区）
株式会社 ジェイ・エス・ビー・フードサービス
神奈川県川崎市多摩区登戸２２６０−１ クレヴィアウィル向ケ丘遊園
月額250,000円〜270,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
保育士【ＫＦＪ多摩なのはな保育園】川崎市多摩区
社会福祉法人 川崎市社会福祉事業団- 給与月額264,650円〜366,700円
- 勤務地神奈川県川崎市多摩区登戸２２４９−１ ＫＦＪ多摩なのはな保育園
正社員年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14140-12797361
仕事内容
◇なのはな保育園での０〜５歳までの保育業務全般（休日保育有） ※勤務地は、当初は「なのはな保育園」ですが、当法人が運営する保育園６ケ所（なのはな保育園・さくらの木保育園・まめの木保育園・うめのき保育園・つくし保育園・よつば保育園）のいずれか又は南部地域療育センターに異動の可能性があります ◆保育園：０歳から５歳までの乳幼児の保育療育センター：心身の発達に遅れや心配のあるお子様の療育 ☆各施設の詳細は、当法人ホームページで確認できます。 園見学可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【仕事内容変更範囲：法人が定める業務・場所】
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市多摩区登戸２２４９−１ ＫＦＪ多摩なのはな保育園
最寄り駅：ＪＲ南武線 小田急線 登戸駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)11時30分〜20時00分
休日
祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 167,500円〜236,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,500 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐川 道夫 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 障害者・高齢者及び児童関係施設の運営を通して福祉の和を広げ ・より良いサービスを提供し ・地域社会において安心して快適な生活ができることを目指しています。 |
求人特記事項
当初の配属先はご希望考慮しますがいずれ川崎市内の保育園へ異動あり 宿舎借上げは他の自治体での申請を含め利用は１人１回限りの適用 ・本業務へ従事するに当たっては令和８年１２月２５日までに施行予定の児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため予め採用選考過程において ・申込書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 申込書・自己推薦書・資格証写し・ハローワーク紹介状を所在地事務局採用担当あて送付下さい。折り返し受験票をお送りします。（申込書・自己推薦書は当法人ホームページよりダウンロードできます。）