【特別養護老人ホームわらく桃の丘】介護補助／資格不問
社会福祉法人 和楽会
神奈川県川崎市宮前区野川本町３−１７−３ 「特別養護老人ホームわらく桃の丘」
時間額1,279円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり
14日以上前
【特別養護老人ホームわらく桃の丘】介護職員（宮前区）
社会福祉法人 和楽会- 給与時間額1,300円〜1,550円
- 勤務地神奈川県川崎市宮前区野川本町３−１７−３ 当法人施設【特別養護老人ホームわらく桃の丘】
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14140-12924361
仕事内容
◆特別養護老人ホームでの介護職 ◆お食事、入浴、レクレーションをはじめとし、ご利用者様に楽しい１日を過ごしていただけるケアサービスの提供がお仕事です。 ◆１日４時間、週２日〜勤務可能です。髪型・髪色自由♪有休は１時間単位で取得できます。ダブルワークもＯＫです。平日の曜日固定勤務も応相談です。パートも賞与あり！ ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市宮前区野川本町３−１７−３ 当法人施設【特別養護老人ホームわらく桃の丘】
最寄り駅：ＪＲ南武線「武蔵中原」駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,550円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 和楽会
所在地
神奈川県川崎市高津区千年１４１‐２
設立年
1988年
従業員数
257人
事業内容
川崎市で３０年以上の歴史を持ち
・特別養護老人ホームやデイサービス等を運営しています。介護・生活サービスの提供だけではなく
・地域の福祉拠点としての役割も担っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 清水 完敏 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 法人名の「和楽」には「和をもって尊しとし ・愛（藍）情をもって日々を楽しく」という長年藍染めの伝統技術を守ってきた初代理事長の信条が込められています。 |
求人特記事項
※各種保険は就業時間により加入 ※有給休暇は法定どおり付与 ■福利厚生／教育制度 ・ロッカー ・休憩室完備 ・服装は動きやすいもので自由 ・髪型・髪色自由（メッシュスタイルのスタッフも居ます） ・入社後は担当職員がついて業務を行います ・子育て世代活躍中 ・仕事と子育ての両立しやすい求人＃マザーズ ■特別養護老人ホーム「わらく桃の丘」について ２０１３年開設 定員：ユニット型３０名 ・従来型６０名 男女比５：５ 平均介護度４ 見晴らしがよく明るく清潔感のある施設です。スタッフの平均年齢４０歳後半で ・他業界からの転職が多く ・落ち着いた雰囲気で仕事に取り組んでいます。 法人がさまざまな施設を運営しており幅広く経験を積むことが可能です。