重機オペレーター
株式会社 浦山工務店
本社：横浜市港南区日野１−９−３ 工事現場：東京２３区 ・横浜市 ・川崎市 ・ほか神奈川県各市町村が主です
月額250,000円〜550,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
【川崎】建築積算（ＲＣ造）／時短勤務可／転勤無
露木建設株式会社- 給与月額261,710円〜360,460円
- 勤務地神奈川県川崎市宮前区野川台１丁目２２−３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 14140-14584961
仕事内容
官公庁および民間案件のＲＣ造建築物を中心とした、建築積算業務サポートをお任せします。 【将来的には】 ・設計図書（図面・仕様書）をもとにした数量拾い、内訳書作成 ・協力会社への見積依頼、価格交渉 ・原価算出およびコスト検討 ・営業、設計、施工部門との打ち合わせ ・受注判断に必要な原価精度の確保 【変更範囲：会社の定める全ての業務】
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市宮前区野川台１丁目２２−３
最寄り駅：東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩１分駅
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル■ＲＣ造建築物の積算実務経験（目安：５年以上） ■ゼネコンまたは同等規模での元請積算経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ：文字の入力 ・書式設定 ・印刷設定。 Ｅｘｃｅｌ：四則演算 ・ＳＵＭ（合計）などの基本的な関数。表やグラフ作成。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
露木建設株式会社
所在地
神奈川県川崎市宮前区野川台１丁目２２−３
設立年
1954年
従業員数
24人
事業内容
鉄筋コンクリート造による建築を得意とする
・総合建設会社（ゼネコン）です。個人向けの注文住宅から賃貸マンション
・福祉施設
・公共建築物などを手がけています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 露木 直巳 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 会社の特長 | デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が ・生産性の向上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し ・令和３年度の「川崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました |
求人特記事項
■基本給＋賞与（夏１か月分 ・冬１．５ヶ月分程度） ※業績等により変動あり ※賞与算定期間：４−９月（冬賞与） ・１０−３月（夏賞与） ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■出張頻度：原則なし ■休日出勤について：休日出勤が発生した場合は振替休日で対応 オンライン自主応募可：自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 本募集は ・単なる増員ではなく ・将来的に建築積算の中核を担っていただく予定です。 官公庁案件など安定した受注基盤があり ・短期的な利益を優先した無理な工程や ・突発的な仕様変更は多くありません。 積算業務が受注・利益に直結するため ・当社では積算担当を「作業者」ではなく ・経営に近い技術職として位置づけています。 評価制度は ・等級制度・目標管理・３６０度評価を導入しており ・年齢や社歴に左右されず ・役割と成果を評価する仕組みです。 即戦力としてご活躍いただいた場合は ・早期に評価・処遇へ反映されることを想定しています。