介護職◆正社員◆ＡＬＳＯＫケアホーム川崎明津
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 第三地域本部
神奈川県川崎市高津区明津１６７−１ ＡＬＳＯＫケアホーム川崎明津
月額243,600円〜268,100円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護職◆正社員◆／ＡＬＳＯＫケアホーム川崎ちとせ
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 第三地域本部- 給与月額248,100円〜268,100円
- 勤務地神奈川県川崎市高津区千年７６ ＡＬＳＯＫケアホーム川崎ちとせ
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14150-17161261
仕事内容
定員６０名のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・入居者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） ・ご入居者様は自立〜要介護５と幅広いですが、平均介護度は２．０程度です。 スタッフは２０代〜６０代と幅広く、お互いに意見を出し合って、より良い施設作りを目指しています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県川崎市高津区千年７６ ＡＬＳＯＫケアホーム川崎ちとせ
最寄り駅：ＪＲ南部線 武蔵小杉駅
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設等での介護経験があれば可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 144,100円〜144,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 78歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 第三地域本部
所在地
神奈川県横浜市港北区北新横浜２−３−１−３階
設立年
1998年
従業員数
4,438人
事業内容
介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小黒 康伸 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に ・必要なサービスの提供を」の経営理念のもと ・お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。 |
求人特記事項
★★ポイント１★★ 実際の業務を通じて ・ステップアップしていきます 当社はＯＪＴ研修を採用し ・実際の業務を通じて ・業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく ・先輩職員が同行して ・ケアの方法 ・ポイントなどをお伝えしていきます。最初は ・ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり ・就寝・起床介助 ・移乗介助 ・排泄介助とできる範囲を広げていき ・最終的には独り立ちを目標にします。 ★★ポイント２★★ 当社で活躍する人材は？ 当社では様々な年齢 ・経歴の方が活躍しています！ 経験者の方はもちろん ・ブランクがある方や経験がない方など ・当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心して ご応募ください！また ・育児休業 ・介護休業の取得も積極的に活 用する文化があるので ・長く勤めているメンバーも多いです！