介護職◆パート◆ＡＬＳＯＫグループホーム横浜金が谷
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 第三地域本部
神奈川県横浜市旭区金が谷４７１−１ ＡＬＳＯＫグループホーム横浜金が谷
時間額1,365円〜1,435円
パート
マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり
14日以上前
介護職◆正社員◆ＡＬＳＯＫグループホーム横浜金が谷
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 第三地域本部- 給与月額243,600円〜268,100円
- 勤務地神奈川県横浜市旭区金が谷４７１−１ ＡＬＳＯＫグループホーム横浜金が谷
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14150-18881961
仕事内容
１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県横浜市旭区金が谷４７１−１ ＡＬＳＯＫグループホーム横浜金が谷
最寄り駅：相鉄本線 二俣川駅
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)17時00分〜10時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設等での介護経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 144,100円〜144,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 78歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 第三地域本部
所在地
神奈川県横浜市港北区北新横浜２−３−１−３階
設立年
1998年
従業員数
4,438人
事業内容
介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小黒 康伸 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に ・必要なサービスの提供を」の経営理念のもと ・お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。 |
求人特記事項
★★ポイント１★★ 充実の研修制度でスキルアップ 当社では様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて ・ＷＥＢ会議システも積極的に活用して ・遠隔研修も実施。 資格取得支援も充実していますので ・働きながらスキルアップ・ キャアアップが実現できます。初任者研修や実務者研修の奨励金や 介護福祉士資格のお祝い金などあり！ ★★ポイント２★★ 働く仲間に紹介したい ・そんな会社です！ 当社には「友呼び」という紹介入社制度があり毎年８０名以上の 方たちが仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介でき る職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。 介護業界の成長に伴って ・私たちも新しい仲間を日々歓迎してい ます！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。 ★★ポイント３★★ 当社で活躍する人材は？ 当社では様々な年齢 ・経歴の方が活躍しています！ 経験者の方はもちろん ・ブランクがある方や経験がない方など ・当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心して ご応募ください！また ・育児休業 ・介護休業の取得も積極的に活 用する文化があるので ・長く勤めているメンバーも多いです！