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施工・植栽管理(鉄道緑地課)
東急グリーンシステム株式会社
神奈川県横浜市青葉区荏田町489−1
月額207,667円〜319,697円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
10日前
商業施設・マンション・オフィスビル・公園などの緑地空間の 植栽管理および庭園管理の企画・運営を担当していただきます。 樹木や草花の健全な生育を支えながら、安全で美しい景観を維持 施設の価値向上につながる緑地づくりを推進するポジションです。 ◎年間管理計画の策定・運営:樹木の剪定、除草、防除などの 年間スケジュールを作成、協力企業への発注や工程管理、 品質確認 ◎緑地の価値向上提案:施設の安全性や景観性を考慮しながら、 樹木の保護・更新計画を立案。植栽空間の魅力向上や環境改善 ◎花壇・植栽エリアの企画:季節感や施設コンセプトを反映した 花壇デザインや植栽計画を作成し、維持管理まで一貫して担当 変更範囲:当社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,192円〜460,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 徹夫 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 会社の特長 | 私達は1955年の創業以来 ・都市緑緑化事業に関わってきました。お取引先はデベロッパーやハウスメーカー ・ゴルフ場 ・自治体などで ・企画提案から設計 ・施工 ・管理までを一貫して行います。 |
記載なし