保育士／認定こども園
学校法人 横浜赤穂学園 森が丘幼稚園
神奈川県横浜市港南区笹下１−１１−１６
月額227,400円〜311,400円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
保育教諭／幼保連携型認定こども園 若松こども園
社会福祉法人 県央福祉会- 給与時間額1,829円〜1,829円
- 勤務地神奈川県相模原市南区若松２−３−７ 幼保連携型認定こども園 若松こども園 小田急線 相模大野駅からバス「小沼」下車 徒歩５分
パート完全週休2日制転勤なし昇給あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 14160-05046361
仕事内容
・０歳児から５歳児までの保育 ・一次預かりでの保育 ・保護者対応等を含むその他保育業務 ・その他保育教諭業務全般 【定員】７０名 【職員】２〜３名 ※業務の変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県相模原市南区若松２−３−７ 幼保連携型認定こども園 若松こども園 小田急線 相模大野駅からバス「小沼」下車 徒歩５分
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,279円〜1,279円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 県央福祉会
所在地
神奈川県大和市柳橋５丁目３−１
設立年
1983年
従業員数
1,722人
事業内容
保育所
・児童発達支援・放課後等デイサービス
・相談支援
・生活介護
・共同生活援助
・就労継続支援（Ｂ型）
・認知症対応型共同生活介護
・診療所
・等
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 柴田 琢 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | ノーマライゼーションの実現をめざして ・地域型福祉 ・在宅福祉サービスを実践していきます。 |
求人特記事項
※有給休暇は法定日数の付与となります ※退職金は週就業時間等規定による ※採用前現場試験に関しては神奈川県最低賃金／時間を謝礼金としてお支払いします ※契約は年度毎（１０月１日〜翌年９月３０日）の更新です ※マイカー通勤（応相談） ※雇い止め規定あり 【雇い止め規定について補足あり】