看護補助 【未経験者歓迎】
医療法人社団 柏綾会 綾瀬厚生病院- 給与月額214,000円〜271,900円
- 勤務地神奈川県綾瀬市深谷中１丁目４−１６ 海老名駅よりバス 綾５１系統 ハンディホームセンター前バス停 又は長後駅よりバス 長２４・３８・３９系統 綾瀬農協前バス停
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 14160-05853661
仕事内容
〔入院患者様の介護業務全般〕＊ナースの補助業務 ＊入浴、食事の介助 ＊リネンの定期交換（布団、毛布、シーツ、包布） 〔外来〕＊ナースの補助業務 ＊物品の補充、整理 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
神奈川県綾瀬市深谷中１丁目４−１６ 海老名駅よりバス 綾５１系統 ハンディホームセンター前バス停 又は長後駅よりバス 長２４・３８・３９系統 綾瀬農協前バス停
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 199,000円〜256,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 柏綾会 綾瀬厚生病院
所在地
神奈川県綾瀬市深谷中１丁目４−１６
設立年
1981年
従業員数
280人
事業内容
病院 診療科目 内科・外科・整形外科・小児科・脳神経外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・眼科婦人科・リハビリテーション科・リウマチ科・産科 ベット数１８２床
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大屋敷 芙志枝 |
| 従業員数(就業場所) | 250人 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 救急指定 ・総合診療体制にて地域医療に貢献。介護事業として訪問看護を実施。※保育所有り※朝夕に小田急・相鉄海老名駅から送迎有り※退職金は正社員・３年１か月以上在籍者が対象 |
求人特記事項
※マイカー通勤の場合 ・無料駐車場あり（自転車バイク可） ※医療費補助制度あり（グループ指定の外来・入院・薬局） ※入職後は充実した研修により ・知識・技術の向上が図れます （グループ内の医療研究会 ・専門部会別研修会 ・施設研修会 ・その他外部研修会など）