計画作成担当者(小規模多機能ホーム水原/阿賀野市外城町)
株式会社 はあとふるあたご
新潟県阿賀野市外城町21−2 小規模多機能ホーム水原
月額218,900円〜284,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
お客様のバイタルチェック・薬の管理や食事・排泄の介助、 機能訓練等 ここでの看護の仕事は「治す」というより 「居る・繋がる」というコミュニケーションが大事な仕事です 看護師の専門知識を、人との繋がりを大切にしながら活かせる職場です ぜひ、私たちと一緒にお客様を笑顔にして、『ありがとう』と言われてみませんか! *ブランクのある方、経験が少ない方でも丁寧に指導致します変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜267,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00% 〜 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 成田 洋子 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「人を一番大切にします。」の基本理念の元 ・地域密着の介護事業者として ・介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう ・多角的な介護サービスを提供しています。 |
○制服・作業服:無 ○業務上車を使用する機会:有(社有車有) ○就業時間相談:否 ○土曜日の連絡:否 *トライアル利用:有 ※トライアル雇用併用求人(期間中同条件) トライアル応募者は必ず面接を実施します *昇給・賞与は会社利益の還元との方針にて 人事評価結果に応じて支給 *マイカー通勤用駐車場:有料 (正・エリア社員2,000円/月 パート90円/日)