建築施工管理見習い／資格支援制度あり／未経験者歓迎
株式会社 小嶋建設
新潟県新潟市中央区女池上山１丁目１２番２６号
月額200,000円〜250,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
管工事の施工管理（新潟市中央区）
新潟企業 株式会社- 給与月額250,000円〜360,000円
- 勤務地新潟県新潟市中央区万代４丁目４番８号 ＣＯＺＭＩＸ２ ７Ｆ
正社員転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15010-31848561
仕事内容
官公庁発注の公共工事を中心に、カーディーラー等の民間施設の管工事における施工管理業務を担当していただきます。 給排水設備・空調設備等の工事について、発注者との打合せ、施工計画の作成、協力業者との調整、現場での工程・品質・安全管理、工事写真や施工関係書類の作成など、工事の施工管理全般を行っていただきます。 主な工事現場は新潟市及び近隣地域です。現場への移動には社用車を使用します。 「変更範囲：会社の定める範囲」
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市中央区万代４丁目４番８号 ＣＯＺＭＩＸ２ ７Ｆ
最寄り駅：ＪＲ新潟駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時00分〜16時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル工事施工管理の経験
・または２級管施工管理技士資格
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 245,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
新潟企業 株式会社
所在地
新潟県新潟市中央区万代４丁目４番８号 ＣＯＺＭＩＸ２ ７Ｆ
設立年
1939年
従業員数
78人
事業内容
水道工事事業
・設備工事業（空調・衛生・給排水）に加え
・水道関連資材の販売を行っております。「新潟トヨタグループ」の一員として
・幅広いお客様から信頼をいただいております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 北村 正樹 |
| 従業員数(就業場所) | 59人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない卸売業 |
| 会社の特長 | 工事部門と販売部門を持つ会社です。同じ「水」に関する仕事なので ・時には部門の垣根を越えて協力しながら業務に取り組む文化が根付いております。 |
求人特記事項
・新潟県Ｎｉーｆｕｌ認定企業として ・仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ・入社月に応じ ・入社日に最大１０日間の有給休暇を付与します。 ・土曜勤務日は業務に問題なければ有給休暇の取得を推奨しております。 ・令和７年度の有給休暇の平均取得日数は１３日で ・お休みが取りやすい環境です。 ・基本的に社用車により通勤頂きます。 ・貸与した社用車の駐車スペースが自宅に無い場合 ・駐車場を会社負担で契約します。（月上限５千円迄） ・令和５〜７年度に男性の育児休業取得実績あり。 ・現場は新潟市が中心で ・宿泊を伴う出張や中越地区や上越地区の現場はありません。 ・業務に必要な資格取得は会社で支援します。