（請）リネン業務（中央区新光町）
株式会社 新潟県ビル管理協同公社 新潟営業所
新潟県新潟市中央区新光町１−１８ 新潟中央病院
時間額1,108円〜1,108円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
（派）看護助手（固定勤務／中央区新光町）
株式会社 ビジネスブレイン- 給与月額178,092円〜178,092円
- 勤務地新潟県新潟市中央区新光町１番地１８ 新潟中央病院
有期雇用派遣残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15010-31979761
仕事内容
病院内の清潔・整頓・環境の調整やベッドメイキング。 食事・入浴・排泄のサポート。 診療・調査・処置等に必要な物品などの整備・補充など。 医療行為はありません。特別な資格は不要ですので安心して始めることができます。 患者様に一番身近な存在として感謝されるお仕事です。 ※未経験の方もしっかりサポートします。 変更の範囲：なし
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市中央区新光町１番地１８ 新潟中央病院
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時40分〜17時10分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,092円〜178,092円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ビジネスブレイン
所在地
新潟県新潟市中央区鳥屋野４丁目１番１６号
設立年
2007年
従業員数
96人
事業内容
各種業務請負業 人材派遣事業 派１５−３０００７７ 有料職業紹介事業 １５−ユ−３０００６６
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邉 卓史 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 総合人材サービス業 ・ビルメンテナンス業を中心に地元に密着した事業展開をしております。医療 ・介護の現場を強みとしており ・十数年培ったノウハウを蓄積しております。 |
求人特記事項
○制服・作業服：有 ○連絡不可の時間帯：１７時半以降・土曜日 ○マイカー通勤可（駐車場料金別途３，０００円負担有） 地元密着型の総合人材サービス事業を展開しております。 医療 ・介護の現場を強みとしており ・十数年培ったノウハウを蓄積しております。 又 ・こういった便利な時代だからこそ ・「Ｆａｃｅ ｔｏ Ｆａｃｅ」の向い合ったサポートを重視しております。 専任スタッフが入社前から入社後も「直接現場に聞きづらい」「聞くまでもないけど気になるなぁ」などなんでも相談に応じますので ・安心してお仕事を続けていく事ができます。 又 ・社内に（株）ワーク・ライフバランス認定コンサルタントを常駐し ・働き方改革に取り組んでいます。 『スタッフフォロー地域ＮＯ．１』を目指しています！ 事前見学も可能ですので ・お気軽にご相談下さい！