財務（経理）業務（新潟市東区）
株式会社 新潟日立- 給与月額215,000円〜295,000円
- 勤務地新潟県新潟市東区竹尾卸新町７５２番地１０
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 15010-32546961
仕事内容
当社は創業７０年、日立グループとして空調機や冷凍機、産業機械 等を卸売販売する安定経営の会社です。年次有給休暇２４日付与や社宅制度といった福利厚生制度が充実していますので、安心してご応募ください。 業務内容は、下記の通りです。 ・決算業務（月次・四半期・年度） ・税務業務 ・経費予実管理 ・出納業務 ・資金管理業務 経理は会社経営を支える重要な仕事であり、業績や成長を実感しながら経営判断に貢献するやりがいと責任を感じることができます。
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市東区竹尾卸新町７５２番地１０
最寄り駅：東新潟駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル財務（経理）経験２年以上
・日商簿記検定２級相当以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ（エクセル・パワーポイント）基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜295,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 新潟日立
所在地
新潟県新潟市東区竹尾卸新町７５２番地１０
設立年
1956年
従業員数
167人
事業内容
空調機器
・産業用電気機器卸売。 空調設備
・電気設備等設計・施工。 保守サービス
・修理。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 林 賢一 |
| 従業員数(就業場所) | 125人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 電気機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 日立製作所の総合特約店として本社新潟市 ・長岡支店 ・上越支店 ・佐渡営業所と各地に営業拠点があり ・県内全域で事業を展開している。２０２５年５月に新築の本社事務所が完成した。 |
求人特記事項
○制服なし ○連絡不可の時間帯：１７時以降 ・土日祝 ※履歴書（写真添付）・職務経歴書・紹介状を郵送ください。 （事前連絡要） ※書類選考結果は応募書類到着後１４日以内に連絡します。 借上社宅制度は会社が契約したアパート等を住居として従業員に貸与する制度となります。毎月の自己負担額は家賃の２割となります 社風として ・年次有給休暇の取得促進を行っています。（昨年度の平均取得日数は１人あたり１７．２日） ２０２５年５月に本社事務所が新築となり ・より働きやすい環境で仕事をすることが可能となりました。 ＊変更範囲：会社の定める業務