電気計装設備管理・保全（日勤）
北越コーポレーション 株式会社 長岡工場
新潟県長岡市蔵王３−２−１
月額192,460円〜237,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
現場監督（電気・計装設備 施工管理）
ＭＧＣアドバンス 株式会社- 給与月額187,720円〜263,400円
- 勤務地新潟県新潟市北区太夫浜１３１８番地 エンジニアリング事業部
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15010-33286661
仕事内容
化学プラント装置の電気・計装設備工事施工管理。 ・プラント装置 建設・メンテナンス ・見積、設計、施工管理技術者として大型プラント建設に携わる、やりがいのある仕事です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） （変更の範囲）会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市北区太夫浜１３１８番地 エンジニアリング事業部
最寄り駅：新崎駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時00分〜16時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,720円〜254,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 9,100 円 〜 21,760 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ＭＧＣアドバンス 株式会社
所在地
新潟県新潟市北区太夫浜１３１８番地１
設立年
1957年
従業員数
479人
事業内容
・物流事業（化学製品の分析
・充填
・包装
・出荷
・輸送）・エンジニアリング事業（設備設計
・建設工事
・機器作成
・設備メンテナンス）・ケミカルバイオ事業（バイオ製品
・化学品製造）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川端 嗣二 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | その他の化学工業 |
| 会社の特長 | 三菱ガス化学のグループ企業（連結子会社）で ・強固な財務基盤と安定経営が特徴です。ＭＧＣ新潟工場のパートナーとして ・地元密着・地域貢献・働き方改革に取り組んでいます。 |
求人特記事項
●充実の福利厚生 ・年次有給休暇：入社月より利用可（最大１６日 ・最小１０日付与）但し計画年休含む ・年次有給休暇の積立制度あり ・フレックス制度あり（コアタイム無し） ・健康診断：年２回（春・秋） ・人間ドック／脳ドック補助制度（３５歳より自己負担少額で受診可） ・インフルエンザ補助制度 ・資格支援制度（会社が認めた資格の取得費用は会社負担） ・永年勤続表彰（１０年勤続の方に金一封※以後５年ごと） ・リフレッシュ休暇あり ・福利厚生サービス：ニピイ加入（無料） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要）