自動車の鈑金塗装（カーリコ横越）
株式会社 新潟ダイハツモータース- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地新潟県新潟市江南区木津工業団地４−３３ カーリコ横越支店
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15010-34248161
仕事内容
鈑金、塗装の部門どちらかに分かれて 自動車の車体整備を行って頂きます。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市江南区木津工業団地４−３３ カーリコ横越支店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 新潟ダイハツモータース
所在地
新潟県新潟市中央区東大通２丁目６−３２
設立年
1961年
従業員数
724人
事業内容
業種はダイハツ車を取り扱う小売・協力店に販売する卸売業。ダイハツ車の新車・中古車の販売
・整備・車検点検
・自動車保険代理店業務
・部品用品の販売
・鈑金塗装
・カーリース
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 塩田 武 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| 会社の特長 | 県内全域に支店を展開。ダイハツの他に ・グループ会社としてアウディ ・フォルクスワーゲンを取り扱う新潟自動車産業（株） ・鈑金塗装・修理などを行う（株）カーリコがあります。 |
求人特記事項
○マイカー通勤用駐車場：有（無料） 【社会保険】 健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ◆マイカー通勤可 無料駐車場有 他メーカー可（申請必要） ◆入社後ダイハツ車の購入は必要ありません。 ◆退職金制度（勤続３年以上） ◆財形 ・確定拠出年金 ◆寮完備（インターネット無料） ◆育児・介護休業取得実績あり◆健康診断（年１回） ◆定年６０歳／再雇用６５歳まで ◆社割 ・社員リースあり（ＶＷ・Ａｕｄｉ・ダイハツ） ◆時間有給 ・半日有給取得可能 ◆労働組合必須加入（ユニオンショップ制） ＜社内イベント＞ ◆全社員大会（年１回各部門の方針発表）