省エネ・再エネ・脱炭素提案営業や施工管理
株式会社 長谷川エンジニアリングサービス- 給与月額220,000円〜340,000円
- 勤務地新潟県新潟市中央区鐙西2丁目1番1号
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15010-34349561
仕事内容
工場、店舗事務所、病院、福祉施設などへの提案営業や施工管理を行っていただきます。〇脱炭素・エネルギーコスト削減の提案 〇太陽光・省エネ設備の提案 〇当社のオリジナル省エネシステム(ECOシリーズ)の販売 〇補助金制度の活用提案 〇設備導入効果のシミュレーション・見積の作成 〇営業計画策定、実績管理 WEBサイト、メルマガ、WEBセミナーなどIT活用のマーケティングで支援しますので、効率よく営業活動が進められます。気候危機(地球温暖化)問題から脱炭素(省エネ、再エネ)への社会的ニーズは高まっており,SDGs、ESG投資と言った観点からも行政、企業共にこの分野への投資が拡大していきます。 この成長マーケットで活躍していただければと思います。 変更範囲:変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜340,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均18時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 長谷川 雄一 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| 会社の特長 | 「ありがとうで感動を!」という理念のもと ・チームワークを大切に業務をおこなっています。みんな良い人ばかりなので ・お気軽にご連絡下さい。 |
求人特記事項
電気 ・機械 ・エネルギー関連 ・メーカー商社などの営業経験者を優遇します。また ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者の資格所有の方を優遇します。営業管理者としての経験をお持ちの方は ・管理者候補として歓迎いたします。創業からの電気・設備工事業に「エネルギー・サービス」を加え ・「脱炭素」を通じてSDGsにも貢献したいと考えております。技術的には ・電気・設備工事にICTを加え ・省エネ・創エネ・地区エネの技術で施設のエネルギーを最適化するエンジニアリングを目指しております。15年ほど前から始めた自社開発の空調の省エネシステム「エコ・ビジョン」も国内で100ヵ所の病院などに導入され ・現在海外でも販売も進めております。弊社では ・経営理念に「感謝」を掲げ ・「チームワークで仕事をする」という考え方で経営しております。会社は単に仕事をしてお金を稼ぐだけの場ではなく ・「仲間と共に成長し ・共に幸福になる場」だと考えています。 弊社は長く働ける環境づくりに努めており ・社員の定着率が高く ・ベテランも大勢います。「仕事を通じて ・お客様や共に働く仲間から感謝され ・社会に参画していることの充実感と喜びを感じる」そのような価値観に共感できるあなたの力を発揮して私たちと一緒に働きましょう。