障がい者就労継続支援A型事業所の生活支援員/長岡市
株式会社クリエイターズウェル
新潟県長岡市東坂之上町2丁目4−10 Ritz東坂之上ビル3F
時間額1,108円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・支援員との会議、情報共有 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡、調整 ・利用者様への相談支援 ・その他、事業所運営に付随する業務当事業所では、サービス管理責任者が支援に集中できる環境づくりを進めています。支援費請求業務は代理請求を導入しているため利用記録の確認が中心です。また、個別支援計画やケース記録などは管理システムで一元管理し、行政提出書類の作成も会社がサポートするため、安心して業務に取り組めます。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 労働者の勤務態度 ・能力等により判断する。無期雇用転換の可能性 あり。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大島 公一 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障害のある方と共にお客様のニーズに合ったサービスを提供できるように ・スタッフ一丸となって業務を行っています。 |
※※急募※※ 利用者様が安心して長く働ける環境づくりには ・スタッフが安心して働ける職場であることが何より大切だと考えています。 当事業所では ・一人で抱え込まない支援体制を整え ・スタッフ同士が気軽に相談・協力できる環境づくりを大切にしています。サービス管理責任者として利用者様一人ひとりに寄り添いながら ・より良い支援を一緒に実現していきませんか。 支援費請求業務は代理請求を導入しているため ・利用記録の確認が中心です。個別支援計画やケース記録などは管理システムで一元管理し ・行政提出書類の作成も会社がサポートするため ・支援業務に集中できる環境を整えています。 JR新潟駅から徒歩約10分と通勤にも便利な立地です。和やかで落ち着いた雰囲気の職場で ・利用者様の「働きたい」を支える仲間を募集しています。 *業務の変更範囲:変更なし