医療事務／新浦安
株式会社日本メディテック
千葉県浦安市入船１−４−１ イオン新浦安６Ｆ コスモ調剤薬局 新浦安店（当社店舗）
月額230,630円〜258,300円
正社員
完全週休2日制転勤なし昇給あり社会保険完備
14日以上前
建設会社の予算・損益管理事務（新浦安市入船）
杉崎リース工業 株式会社- 給与月額235,033円〜298,049円
- 勤務地千葉県浦安市入船１−５−２ プライムタワー新浦安９Ｆ 関東支店
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15010-34414461
仕事内容
具体的な業務の流れ １、積算データの作成 営業から届く「積算依頼書」や図面をもとに、専用システムを 使って必要な費用（人件費、重機代、燃料費など）を算出。 ２，実行予算の作成・入力 社内ルールや複数のモデルパターンに沿って、システムに データを入力・算出し、工事ごとのコスト目安（実行予算）を 決定します。 ３、見積書の作成（エクセル使用） 積算・実行予算データをもとにエクセルで見積書を作成します。 ※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
千葉県浦安市入船１−５−２ プライムタワー新浦安９Ｆ 関東支店
最寄り駅：ＪＲ京葉線新浦安駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（エクセル ・ワード） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜266,900円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 25,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
杉崎リース工業 株式会社
所在地
新潟県新潟市北区新崎７０９番地２
設立年
1977年
従業員数
86人
事業内容
仮設材及び敷鉄板のレンタル業です。人々の生活に欠くことのできないインフラや建物の工事をサポートしています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉崎 由樹 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 産業用機械器具賃貸業 |
| 会社の特長 | 業界においてトップクラスの資材保有量で ・全国に拠点拡大中です。そのために社員の成長は必須と考え ・育成プロジェクトなど制度も整えています。 |
求人特記事項
・安心のフォロー体制 ●未経験スタートを応援 入社後は先輩社員が丁寧にフォローします。 業界未経験からスタートし ・１年未満で 一人前になった先輩も多数在籍しています。 ●チームで助け合う環境 先輩と２名体制で業務を担当します。 判断に迷うことや困ったことがあれば ・他拠点のメンバーにも相談できる バックアップ体制が整っています。