新着
営業（ルート営業）
株式会社 ウィーズ 信越支店
新潟県新潟市西区小針３−１１−１１ 新潟営業所
月額280,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
13日前
営業
株式会社 エム・エス・シー- 給与月額220,000円〜280,000円
- 勤務地新潟県新潟市中央区米山１−１１−１１ 昴ビル５Ｆ
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15010-35004761
仕事内容
＜医療機関向けの医療事務サービスを中心とした既存のお客様への営業・サポート業務＞ ・既存取引先の医療機関への訪問。 ・見積書、提案書等の資料作成。 ・スタッフのフォロー、スタッフ管理。 主に、長くお取引のある病院を訪問し、契約内容の確認やご要望に合わせたサービスのご案内を行います。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市中央区米山１−１１−１１ 昴ビル５Ｆ
最寄り駅：ＪＲ新潟駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 23 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エム・エス・シー
所在地
新潟県新潟市中央区米山１−１１−１１ 昴ビル５Ｆ
設立年
1996年
従業員数
523人
事業内容
医療事務処理サービス業及びー般事務サービス人材派遣業 （派１５−０１００３０）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 英太 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | （株）ＢＳＮアイネットの関連会社として ・病院・診療所の医療事務処理サービスを実施。また ・一般事業所等の事務処理サービス及び人材派遣サービス ・コンピュー夕入力業務等も実施しています。 |
求人特記事項
〇制服・作業服：無 〇連絡不可時間帯：土曜日・日曜日・祝日 〇この求人の賃金形態は ・日給月給制です。 〇車通勤の方は駐車場自己手配 ・昇給の有無やその額は業績や勤務成績 ・貢献度により決定。 ・賞与は ・試用解除後に業績や本人の貢献度により支給 （前年度実績は平均の月数） ※資料作成や提案は ・社内の担当者と相談しながら進めていきます ので ・営業経験が浅い方でも取り組みやすい仕事です。 新規のお客様への飛び込み営業はありません。