【水処理施設】施工管理技士／新潟県内の公共工事がメイン
新潟企業 株式会社- 給与月額255,000円〜360,000円
- 勤務地新潟県新潟市中央区万代４丁目４番８号 ＣＯＺＭＩＸ２ ７Ｆ
正社員転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15010-35207761
仕事内容
浄水場、揚排水施設などの公共施設を中心に、機械器具設置や水道施設工事等の施工管理をお任せします。 ポンプなどの機械器具設置や浄水場の改修や保守に関わる工事がメインです。 施工管理として工事の工程・安全・品質・原価管理をはじめ、協力会社との打ち合わせ、発注者との調整、現場確認、工事写真の撮影、各種書類作成などを行います。 地域の暮らしに欠かせない水道インフラを支える、安定性と社会貢献性の高い仕事です。 「変更範囲：会社の定める範囲」
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市中央区万代４丁目４番８号 ＣＯＺＭＩＸ２ ７Ｆ
最寄り駅：ＪＲ新潟駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル工事施工管理の経験
・または２級土木施工管理技士資格
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
新潟企業 株式会社
所在地
新潟県新潟市中央区万代４丁目４番８号 ＣＯＺＭＩＸ２ ７Ｆ
設立年
1939年
従業員数
78人
事業内容
水道工事事業
・設備工事業（空調・衛生・給排水）に加え
・水道関連資材の販売を行っております。「新潟トヨタグループ」の一員として
・幅広いお客様から信頼をいただいております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 北村 正樹 |
| 従業員数(就業場所) | 59人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない卸売業 |
| 会社の特長 | 工事部門と販売部門を持つ会社です。同じ「水」に関する仕事なので ・時には部門の垣根を越えて協力しながら業務に取り組む文化が根付いております。 |
求人特記事項
・新潟県Ｎｉ−ｆｕｌ認定企業として ・仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ・入社月に応じ ・最大１０日間の有給休暇を入社日に付与します。 ・有給休暇の取得率は５７％でお休みが取りやすい職場環境です。 ・子の看護等休暇を有給扱いとしております。 ・健康診断受診率は１００％です。人間ドック費用の一部を会社で補助しています。 ・令和５年・６年・７年度に男性社員が育児休業を取得しています。 ・土曜勤務日は業務に問題なければ ・有給休暇の取得を推奨しております。 ・貸与する社用車にて通勤して頂きます。自宅に社用車の駐車スペースが無い場合 ・近隣の月極駐車場を会社負担にて契約致します。（月５千円迄） ※職場見学：随時受け付けております。