（請）電話交換業務：南魚沼市民病院
株式会社 渡辺ビルサービス
新潟県南魚沼市六日町２６４３−１ 南魚沼市市民病院
時間額1,110円〜1,110円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
（請）受付業務（南魚沼市／南魚沼市民病院）
株式会社 エム・エス・シー- 給与時間額1,110円〜1,110円
- 勤務地新潟県南魚沼市六日町２６４３番地１ 南魚沼市民病院分室
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15010-35208861
仕事内容
・受付業務 （収納、患者登録、予約、案内、電話対応、保険証確認等） ・マイナンバー取り込み業務医療機関着任前に本社にて、保険制度、個人情報保護、接遇の研修を行いますので、未経験の方、ブランクのある方でも安心してご応募ください。 勤務時間、勤務日数、扶養範囲等の相談可能。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県南魚沼市六日町２６４３番地１ 南魚沼市民病院分室
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜15時30分 (2)(2)9時00分〜16時00分 (3)(3)8時30分〜12時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務都合 ・勤務成績 ・勤務態度 ・業務能力等により判断します。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,110円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 23 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エム・エス・シー
所在地
新潟県新潟市中央区米山１−１１−１１ 昴ビル５Ｆ
設立年
1996年
従業員数
523人
事業内容
医療事務処理サービス業及びー般事務サービス人材派遣業 （派１５−０１００３０）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 英太 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | （株）ＢＳＮアイネットの関連会社として ・病院・診療所の医療事務処理サービスを実施。また ・一般事業所等の事務処理サービス及び人材派遣サービス ・コンピュー夕入力業務等も実施しています。 |
求人特記事項
○制服・作業服：有 ○業務上車を使用する機会：無 ○連絡不可の時間帯：土曜日 ・日曜日 ・祝日 着任後はマニュアルを使いＯＪＴで業務を覚えて頂きます。 フォロー体制も整っており ・急な欠勤にも対応できますので ・子育てしている方も安心して勤務していただけます。 また ・１時間単位で取得できる時間有休も取得可能です。 ※２０２７年４月１日以降継続雇用予定