【正社員】地盤改良工事 オペ作業スタッフ 住宅・鋼管杭
株式会社 丸喜
新潟県新潟市北区木崎字木伏６０３
月額345,000円〜445,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
【正社員】地盤改良工事 手元作業スタッフ 住宅・鋼管杭
株式会社 丸喜- 給与月額295,000円〜395,000円
- 勤務地新潟県新潟市北区木崎字木伏６０３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15010-35985061
仕事内容
★家づくりの「基礎」を築き、家族の安全安心を守る仕事です！ ・２人１組のチームで現場へ向かいます ・杭などの資材を準備・確認します ・専用の建設機械（重機）を操作し、地面に杭を打ち込みます ・正しく作業が行われたか、写真撮影で記録を残します ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市北区木崎字木伏６０３
最寄り駅：早通駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル未経験者でも歓迎します！
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 270,000円〜361,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 丸喜
所在地
新潟県新潟市北区木崎字木伏６０３
設立年
1990年
従業員数
16人
事業内容
創業昭和４９年
・今年で創業５１年となります・ 主にハウスメーカーなどの建築現場にて解体工事
・地盤改良工事
・基礎工事
・外構工事などを行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 浅賀 雅人 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 建築リフォーム工事業 |
| 会社の特長 | １０代：１名 ２０代：４名 ３０代：４名 ４０代：２名 ５０代以上：６名 平均年齢：３３歳。「感謝ありがとう」を理念に掲げ ・先輩社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。 |
求人特記事項
〇制服・作業服有 〇マイカー通勤用駐車場：有 〇昇給 ・賞与は業績による 〇資格取得費用：会社負担制度 年次有給休暇の他に入社翌日から取得できる年間５日間の休暇制度（お子さんの看護・学校行事等色々な場面で取得可能な制度）があり ・育児に参加しやすい職場環境です！ ６名の子育て真っ最中の男性社員が在籍しており ・取得実績もあります！ ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要）