保健師（北区松潟）
社会福祉法人 愛宕福祉会
新潟県新潟市北区松潟１４８２−１ （障がい者支援施設松潟の園内） 新潟市地域包括支援センター阿賀北
月額248,800円〜353,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
企業保健師
パーソルコミュニケーションサービス株式会社 新潟サポートセンター- 給与時間額1,600円〜1,800円
- 勤務地新潟県新潟市中央区天神１丁目１番 プラーカ３
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15010-36176661
仕事内容
健康診断の事後措置、定期健診・雇い入れ時健康診断・特定業務従 事者健診、特定保健指導、長時間労働者対応 健康相談（電話・Ｔｅａｍｓ・メール・対面）本人または所属長の 依頼、要管理者対応健康申告書の確認および健康状態把握と受 診勧奨や職場連携、休養室での（体調不良者、相談者）対応、事業 所内の感染症対応 産業医対応、安全衛生委員会対応（議事録・資料作成）健康経営に 関する業務 上記について、関係者と連携し新潟だけでなく、本社および 他事業所の業務も対応 「変更の範囲：事業所の定める業務」
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市中央区天神１丁目１番 プラーカ３
最寄り駅：ＪＲ新潟駅 から 徒歩1分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保健師
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
パーソルコミュニケーションサービス株式会社 新潟サポートセンター
所在地
新潟県新潟市中央区天神１丁目１番 プラーカ３
設立年
1994年
従業員数
4,250人
事業内容
「コンタクトセンター」および「ＩＴサポート」のアウトソーシングサービス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 新潟センター長 |
|---|---|
| 代表者名 | 雲田 武司 |
| 従業員数(就業場所) | 470人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | コンタクトセンター運用のプロとして ・５００社を超える企業へのサービス・ソリューション提供から得た知識や情報を活かし ・お客様のビジネススタイルに合わせたサービスを提供しています |
求人特記事項
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 ＊昇給額は１年間の業務実績評価により変動 ＊正社員登用制度あり ※雇い止め規定あり 当社ホームページの採用ページからエントリーをお願いします。