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菓子製造（リーダー候補）
株式会社 港製菓- 給与月額225,000円〜300,000円
- 勤務地新潟県新潟市東区臨港町３丁目４６０９―９
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15010-36845761
仕事内容
１）大福やおはぎ、串団子、笹団子などの製造業務全般（成形、包装出荷準備）を担当 ２）研修後はサブリーダー等として５〜７名のラインを運営 ３）生産計画に基づく人員配置および進捗管理を実施 ４）新人教育および既存メンバーのスキル向上を推進 ５）朝礼等で情報の共有や指示を伝達 ６）現場での課題抽出と改善活動を実施 ７）安全、品質、生産性の向上に努める ８）チームをまとめ、安定した生産体制の構築をめざす ９）現場経験を活かし主体的に行動のできる方を歓迎 １０）周囲と連携しながら改善に取り組める方を歓迎
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市東区臨港町３丁目４６０９―９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル生産現場のマネジメント経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキル（ワード ・エクセル等） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.00％ 〜 6.50％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 港製菓
所在地
新潟県新潟市東区臨港町３丁目４６０９―９
設立年
1936年
従業員数
75人
事業内容
笹団子
・チマキ
・大福等の製造販売。新潟の食文化を全国に発信。製造直後冷凍する為計画生産を実施。販売先は全国の百貨店
・スーパー 生協
・問屋と多岐に渡る。一部海外への輸出も試みる。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 裕之 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | パン・菓子製造業 |
| 会社の特長 | 昭和１１年創業 ・笹団子においては生産量県内トップトップクラスで工場の生産性を高める他 ・小売店 ・テナントを一切出店せず ・経費も押さえ ・高品質 ・低価格の商品の提供をめざしている。 |
求人特記事項
〇ユニフォームは貸与します。ユニフォームのクリーニングは会社 の負担で行います。会社が契約するクリーニング会社に委託して います。 〇マイカー通勤用駐車場 有（無料）。公共交通機関が不便なため（最寄りのバス停まで徒歩１０分）マイカー通勤が望ましい。 片道２キロメーター以内は通勤手当の支給は無し。 〇賞与の３回目は決算賞与で業績により支給する。直近６期はすべ て支給している。２０２１年７月の決算賞与は０．５か月から１ か月に増額した。 〇２０１５年から５年間で育児休業取得者は１０人ですべて復職している。 〇土曜日の連絡は不可 〇年間休日は ・２０２６年１０６日 ・２０２７年１０７日予定 今後毎年１日ずつ増やし ・年間１１０日までにする予定 ※業務変更範囲：変更なし