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放課後等デイサービスの児童指導員
放課後等デイサービス テナ（株式会社 ＬＩＮＫＴＨ）
新潟県新潟市北区西名目所４０７７−１８１
月額191,000円〜290,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
2日前
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放課後等デイサービスの児童指導員
放課後等デイサービス テナ（株式会社 ＬＩＮＫＴＨ）- 給与時間額1,150円〜1,800円
- 勤務地新潟県新潟市北区西名目所４０７７−１８１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月30日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 15010-37184361
仕事内容
２０２６年４月オープンの放課後等デイサービスにて、児童指導員業務全般。一人ひとりの発達段階に合わせた「丁寧なアセスメント」を軸に、個別・集団の療育支援を行います。 ・理念『ココロとカラダの根っこを育てる』に基づいた発達支援 ・施設内の広いスペースを活用した、個々の能力に合わせた運動遊び ・長期休暇中には調理実習や外食体験などの特別プログラムも実施 ★【学ぶ意欲を重視】専門性を高めるためのアセスメント技術や、個別支援計画の立て方など、開所前研修を含め学ぶ機会を豊富に用意しています。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
新潟県新潟市北区西名目所４０７７−１８１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)13時00分〜18時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル資格がない場合は実務経験３年以上で可 資格がある場合は実務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
放課後等デイサービス テナ（株式会社 ＬＩＮＫＴＨ）
所在地
新潟県新潟市北区西名目所４０７７−１８１
設立年
2024年
従業員数
5人
事業内容
放課後等デイサービス
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉年 崇浩 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | ・ |
求人特記事項
アセスメントから始まる ・納得感のある療育。子どもと支援者の「共に育つ」を形に。 １．丁寧なアセスメントに基づく支援 発達の特性を捉え ・その子の「できた！」を積み重ねるための個別アプローチを重視。専門性を持って向き合いたい方に最適な環境です。 ２．身体を動かせるゆとりの空間 広いプレイルームを完備。感覚統合の視点などを取り入れ ・個々の発達段階に応じた運動支援を行います。 ３．長期休暇ならではの体験 普段の丁寧な積み重ねを ・調理実習や外食といった社会経験へつなげます。日常と特別行事のメリハリを大切にしています。 専門的な知識は入社してからでも構いません。「なぜこの行動をするんだろう？」と探求し ・学び続ける意欲のある方を募集します。ご家族に寄り添い ・地域に根ざした支援を共に作り上げましょう。 ＊就業条件が要件を満たす場合 ・雇用保険 ・社会保険加入