電気工事(電気設備工事)【年間休日126日】
有限会社 名立電工
新潟県上越市名立区名立大町1002−13
月額230,000円〜270,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
入社後2年間はメンター制度でマンツーマン指導を徹底します!! 女性電工や高年齢者など☆誰もが活躍できる職場環境が魅力☆定着率もアップ!ご本人希望によるスキルチェンジの対応も可能です! 学校・病院・福祉施設・工場・公共施設など建物に付帯する電気設備(電気・防災・通信)工事の屋内補助作業で「電気配線・照明器具やコンセント等の取付」をします。現場は県内が中心です。 *作業はチームで取り組みます。未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 *業務上車を使用する機会があります。(社有車MT) *変更範囲:変更なし *訓練修了生歓迎求人
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定不可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 100分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂内 隆徳 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 今年創業80周年!電気工事一筋で新潟・関東の街づくりに寄与してきました。近年若手経営者へ交代し ・社員の絆も深い当社で共に街をつくり ・支え ・次世代へ繋ぐ仕事を生きがいにしましょう。 |
○作業服・空調服・ヘルメット・皮手袋等は支給します。 *年次有給休暇は入社後即時10日付与します。※6ヶ月後なし *会社費用負担で資格取得講習会参加 ・合格時にはお祝い金支給 その後は月額資格手当支給など ・資格取得を支援しております。 *取引先は官公庁や大手企業が多く ・業績は安定しています。 *専門性を身につけ ・長く安定して働きたい方にお勧めです。 *60歳以上の方も多く活躍しており ・平均勤続年数は20年を 超えています。みんながいきいきと働いている職場です。 *会社をあげて健康経営に取り組んでいます。 (一例)福利厚生型医療保険加入・・・会社が保険料を全額負担し 社員が病気等で入院・手術する際は ・社員自身が給付金を受け取 ることができる制度*永年勤続表彰 ・特別休暇 ・社員旅行あり。 *社内に社員特別価格の飲料自販機あり。 *昇給・賞与は会社の業績&勤務実績によります。 *応募前に職場兼現場見学可能です。(ハローワーク相談後) *ニーフルゴールド認定企業。